请问，我司异地员工为我司发放薪资，但是社保和公积金是让其他机构代缴，代缴的社保和公积金在汇算清缴时是否可以和其他员工社保，公积金一样计入公司的职工薪酬，另外代缴产生的部分服务费放到哪里比较合适？
你好对方给你们提供的什么发票？
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请问，a公司发员工10个人的工资，其中有4个人的社保和公积金在是b公司代为缴纳，那么，b公司在计提社保和公积金的时候，这四个人的社保和公积金是否要计入借：x费用-社保公积金，贷：应付职工薪酬-社保公积金中，想要详细的分录，谢谢
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公司外派员工的社保公积金由代缴机构在外地缴纳，然后代缴机构给我们开发票，这部分社保公积金入账跟员工缴纳社保公积金一样的做法吗？然后在现金流量表上归集为成本还是员工薪资。
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老师，问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资，也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起，都计提并发放、缴纳了。每月计提工资：借：管理费-工资，贷：应付职工薪酬。发放工资：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。公司收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。 问：生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工，是否还需要通过应付职工薪酬科目过度？应该怎么记账？
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请问，我司异地员工为我司发放薪资，但是社保和公积金是让其他机构代缴，代缴的社保和公积金在汇算清缴时是否可以和其他员工社保，公积金一样计入公司的职工薪酬，另外代缴产生的部分服务费放到哪里比较合适？
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企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金，企业社保属于当月计提当月缴纳，工资是当月计提次月发放，期末的时候，其他应付款-代扣社保公积金是个负数，企业自行调整到了其他应收款中：借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷：其他应付款—代扣社保公积金 正数，是不是还应该做一笔分录：借：其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷：应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬，而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉，因为企业在期末已经缴纳了，次年的时候就不需要发放这部分了
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代缴的社保是开的0税点普票，项目：人力资源服务费：社保，增值服务费是单独开的6%专票 ：开的项目是人力资源服务费：服务费
你好！发票开的社保是可以计入你们社保费用核算的
那服务费部分呢
你好，进入你们的管理费
我指的汇算清缴期间费用那张表不知道放哪里合适
你好！填写费用调整表里面的咨询费服务费都可以或者是办公费
好的，谢谢
不客气欢迎下次提问满意请好评谢谢
老师，我们20年的年终奖当面没有计提，在21年初才计提发放，但是21年的年终奖，账上21年12月做了计提，22年发放，那我今年做汇算清缴，21年的薪资费用填写同时包含20年和21年2年年终奖，可以吗？
你好！个税什么时候申报的？
20年年终奖在21年初申报的，21年年终奖在22年初申报的
你好！可以在21年抵扣