请问老师，我们是软件公司，除了管理部门和销售部门以外，有部分员工工资社保公积金记在研发费用，其他员工的工资社保公积金都放在生产成本科目下，我们并没有存货什么的，放生产成本合理吗？

开发部测试部之类的

你好，这个开发部不是研发部门的？

有开发部也有研发部

你好啊，可以的，可以这么做的。

这个是22年的账，生产成本最后要转到资产负债表里的存货吗，但是我没看到存货，这个怎么能解释通啊

是的，只要没有完工的，都做存货里面的，这个是规定。

不用非得有库存商品才可以

提供服务没有提供完毕，这一部分也属于存货

那就一直放生产成本就行吧，没有实质的存货，开发软件就当没开发出来，这样可以是吧

对的，是的，可以的，可以的。

做研发费用的员工工资表是有要求的吗

你好，工资表都是统一的格式就可以的，写清楚了部门就行。

不需要每个研发软件的费用和人员匹配吗？

你好，需要的啊，也不能乱做不是吗？他是研发部门的才可以做。

从研发部门员工工资表取值，不要求在工资表里体现，是哪个人做的哪个软件吗

这个不用的，你要想要分开的话，你自己做一个明细。

如果要申请高企，是必须做明细的吧？