我问一下，我在公司上班，目前是试用期，按照法律规定，试用期应该提前3天离职，如果我今天提出离职，明天就不来了，后面的工资还要得回来吗？

但是公司没有给我签劳动合同，我还有机会要回剩下的钱吗？

那你还是按公司规定的流程离职吧，不然，很麻烦

我再问一下，我的工资4500，4月13日到公司，4月份的工资结算到30号，请问是不是这样算工资的:4500/25×18=3240 4500/30×18=2700，这两种算法哪种对？我觉得应该是第一种

哈哈，这个就看你们所在公司自己制定的会计制度怎么算了。没有统一的答案，都对。

我们公司都是按照25天计算的，我就想问一下，如果都按4500/25计算，那么都是按一个标准计算是吧，不可能因为我13号来的，就用第二种方法计算吧

都说了哈,各个单位有自己的算法,具体怎么算是根据自己公司的制度来的.原则上都正确

我4月份实际发的工资就是2880，他直接扣了我两天工资，他的算法是4500/254500/25×18=3240-50-50=3140我发的工资就是按这个算的，我迟到了两天本来应该扣100，结果直接扣了我两天工资

我今天提出离职，明天就不来的话，我后面的工资不要了，我可不可以不去上班了，本来应该提前3天离职，后面还要去3天的