你好,你这里总工资÷总工时=分配率 对的 工资总额就是实际发生的总金额,或前面合计。
你好。按生产工人工资比例分配制造费用,为什么算分配率用应付职工薪酬总额而不是实发工资总额呢?
3月工资为35600甲用20600元乙用15000元,应发技师工资,工资性津贴和补贴和奖金的间接费用共35000元,按照实际生产工时分配甲产品耗用6000工时,以乙4000工时,计算间接计入工资费用分配率和补充编制工资费用分配表和会计分录
老师生产工人工资的应分配费用是直接用那个分配率乘以实耗工时的嘛?那工资总额咋填
已知间接人工费用预算工时分配率是4.84,这边要算间接人工费用总预算额,可以拿直接人工总工时乘以预算工时分配率吗?为啥呀?不应该是拿间接人工总工时算吗?
1、某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间-|||-管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,-|||-实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费填入下列表中;-|||-直接人工费用分配表-|||-实际生产工资分配福利费分配直接人工-|||-产品名称-|||-工时分配率分配金额分配率分配金额费用计-|||-甲产品-|||-乙产品-|||-丙产品-|||-合计-|||-(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
我的意思是应分配费用与后面一栏工资总额是相等的吗?
对的,这里是相等的,同学