计提单位负担的社会保险费2020年08月31日，北京金星实业有限公司计提8月份单位负担的社会保险费。请根据相关资料编制记账凭证。计提单位的社会保险费借：管理费用﹣职工薪酬销售费用﹣职工薪酬制造费用﹣职工薪酬﹣渔具生产车间制造费用﹣职工薪酬﹣水泵生产车间制造费用﹣职工薪酬﹣仓库生产成本﹣渔具﹣直接人工生产成本﹣水泵﹣直接人エ贷放为那4项

博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下：(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元；以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求：根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目，单位：万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录)：2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录)：3)计提住房公积金但尚未支付：4)计提应缴的工会经费但尚未支付：

产品成本计算的品种法 [资料] 江南公司生产甲、乙两种产品，都是单步骤生产，采用品种法计算产品成本。该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目中均设有“直接燃料和动力”成本项目。该公司6月份的有关资料如下： (1)各项货币支出。 根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为： 基本生产车间：办公费8200元，劳动保护费3000元，其他费用4460元。 供水车间：办公费4200元，劳动保护费1500元，其他费用2800元。 运输车间：办公费3600元，劳动保护费1200元，其他费用2200元。 (2)职工薪酬费用。 基本生产车间：甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配，甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时)，管理人员薪酬费用18000元。 供水车间：生产工人薪酬费用35000元，管理人员薪酬费用9000元。 运输车间：生产工人薪酬费用36000元，管理人员薪酬费用12000元。 (3)固定资产折旧。 基本生产车间：18000元。 供水车间：8200元。 运输车间：9000元。 (4)材料费用。 基本生产车间领用材料234000元，其中：直接用于甲产品生产的A材料122000元，直接用于乙产品生产的B材料75000元，甲、乙两种产品共同耗用的C材料30000元(按定额消耗量比例在甲乙产品之间进行分配，甲产品定额消耗量为400千克，乙产品定额消耗量为200千克)，车间一般耗用材料7000元。 供水车间领用材料12500元，其中：直接用于供水生产的材料费用11000元，车间一般耗用1500元。运输车间领用材料12000元，其中：直接用于运输生产的材料费用11000元，车间一般耗用1000元。 (5)外购动力费用的分配。 基本生产车间：甲、乙两种产品共同耗用动力费用15000元(按机器工时比例分配，甲产品1800小时，乙产品1200小时)，车间照明用电800元。 供水车间：供水动力用电12000元，车间照明用电600元。 运输车间：运输劳务动力用电4500元，车间照明用电500元。 该企业外购动力费用通过“应付账款”科目核算。 (6)供水车间提供水17160立方米，其中：运输车间耗用2160立方米，基本生产车间耗用12000立方米，企业行政管理部门耗用2000立方米，企业专设销售机构耗用1000立方米。 运输车间提供运输劳务80000公里，其中：为供水车间提供500公里，为基本生产车间提供47000公里，企业行政管理部门耗用1500公里，为企业专设销售机构提供19000公里。 该企业辅助生产费用的分配采用直接分配法。 (7)基本生产车间发生的制造费用按生产工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。 (8)甲、乙两种产品的完工产品与月末在产品的费用分配采用在产品按定额成本计价法，甲、乙两种产品的直接材料均是在生产开始时一次投入，有关资料如下： 1)月初在产品成本(定额成本)。 甲产品：直接材料费用21330元，直接燃料和动力费用728元，直接人工费用6300元，制造费用9300元，合计37658元。 乙产品：直接材料费用6880元，直接燃料和动力费用260元，直接人工费用1890元，制造费用2790元，合计11820元。 2)月末在产品有关资料。 甲产品月末在产品40件，直接材料费用定额711元/件；定额机器工时180小时，直接燃料和动力费用计划单价5.2元/机时；定额生产工时400工时，直接人工费用计划单价2.1元/工时，制造费用计划单价31元/工时。 乙产品月末在产品60件，直接材料费用定额172元/件；定额机器工时75小时，计划单价5.2元/机时；定额生产工时135小时，计划单价2.1元/工时；制造费用计划单价31元/工时。 [要求] (1)进行要素费用的分配，编制相关会计分录。 (2)分配辅助生产费用，编制辅助生产费用分配的会计分录。 (3)分配基本生产车间的制造费用，编制分配制造费用的会计分录。 (4)编制月末在产品定额成本计算表。 (5)登记6月份甲乙产品成本明细账，计算甲乙产品成本。编制结转产成品成本的会计分录。

32．【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额计入生产成本。（）（2020年·1分）33．【单选题】下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（)。（2019年·1.5分）A.支付职工的培训费B.发放职工工资C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿D.缴存职工基本养老保险费34．【单选题】2018年7月31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴11500元，其中：车间生产工人8500元，车间管理人员3000元。全部款项将于发放职工工资时支付。下列各项中，该企业会计处理正确的是(）。（2019年·1.5分）A.借：生产成本8500管理费用3000贷：其他应付款11500B.借：生产成本8500制造费用3000贷：其他应付款11500C.借：生产成本8500管理费用3000贷：应付职工薪酬-职工福利费11500D.借：生产成本8500制造费用3000贷：应付职工薪酬-职工福利费11500

甲公司2020年有关职工薪酬业务资料如下： 资料1：按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为60万元，车间管理人员薪酬25万元，总部管理人员薪酬为18万元。已通过银行存款支付。 资料2：按照国家规定的标准计提的向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3.5万元、养老保险费4.5万元、失业保险费1.2万元、住房公积金1.8万元等社会保险和住房公积金共计11万元，其中生产工人负担6.5万元，车间管理人员负担2.5万元，总部管理人员负担2万元。 要求：（1）根据资料1编制甲公司2020年分配工资的会计分录。 （2）根据资料1编制甲公司2020年发放工资的会计分录 （3）根据资料2编制保险分配的会计分录。（本题单位均按万元）

计提单位负担的社会保险费2020年08月31日，北京金星实业有限公司计提8月份单位负担的社会保险费。请根据相关资料编制记账凭证。计提单位的社会保险费借：管理费用﹣职工薪酬销售费用﹣职工薪酬制造费用﹣职工薪酬﹣渔具生产车间制造费用﹣职工薪酬﹣水泵生产车间制造费用﹣职工薪酬﹣仓库生产成本﹣渔具﹣直接人工生产成本﹣水泵﹣直接人エ贷放为那4项