公司每个季度拿出50000给公司某员工（非全职，挂账员工）用于每月支付公司员工报销款。如5月实际员工报销款10000，公司为了增加成本虚找了2000的发票并把2000发给公司老板，要如何做账？

公司每个季度拿出50000给公司某员工（非全职，挂账员工）用于每月支付公司员工报销款。如5月实际员工报销款10000，公司为了增加成本虚找了2000的发票并把2000发给公司老板，要如何做账？

您好，老师，我们是传媒公司，平时是要外出探店的，公司名下没有，平时都是员工开自己的车，但是公司按里程报销油费，每个月底员工拿油票过来报销，公司跟员工有签了租车协议，但是老板说只是签个协议为了方便做账而已，并不支付租车款给员工的。这种情部的能税前扣除吗？

老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）

4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适，当时4月和5月只计提了应发工资 计提：借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000， 现在6月份了，也是只计提了应发工资3000，不过明天发5月份的工资，已经把2000奖金算在这次工资里了，明天就能收到奖金了，需要写啥会计分录吗？收到工资和奖金写啥分录？ 摘要：计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要：支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗？

老师，公司车子加油每个月都是员工代垫的款，但是每个月发票先开给我们，都是后面金额累计多点在统一给员工报销，那拿到汽油费发票，我就做的借方：管理费用-汽油费 贷：其他应付款-员工姓名 这样做可以吗，因为可能要过几个月统一给员工报销汽油费，现在做账需要附一张报销单在发票后面吗