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老师,请问用A分公司签劳动合同,用A公司交社保发工资开发票,有什么风险呀?

2022-05-26 13:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-26 13:59

同学,你好 A分公司签劳动合同,就需要A分公司交社保发工资

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快账用户2207 追问 2022-05-26 14:03

A分公司的业务收款直接到A公司账户里了,发票也是A公司开的

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齐红老师 解答 2022-05-26 14:04

同学,你好 那可以的,A收款的,A开票的

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快账用户2207 追问 2022-05-26 14:07

但是人员签的劳动合同是与A分公司签的,社保、工资都是A公司交与发的,这么做可以吧?应该怎么做是合规的呀?

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齐红老师 解答 2022-05-26 14:10

同学,你好 不可以的,要是同一个公司

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同学,你好 A分公司签劳动合同,就需要A分公司交社保发工资
2022-05-26
您好,B可以计提工资
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你好 要签订啊,万一员工投诉你们,你们也有这个合同去税务局申诉啊
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你好,代发工资可以的。发工资后面附工资表 工资模版下载中心有可以去下载参考用
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