你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 汇算清缴调整
老师,我们公司不给员工缴纳保险,也没有和员工签订劳动合同,但是我们公司确实有20多名员工每月发工资,他们是办公室和销售人员,这种请款下怎么做会计分录,也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗?申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况,都在个税软件工资薪金所得里边申报吗?
员工中秋福利和旅游费用该怎么做分录, 你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 需要并入个人所得申报个人所得税的 怎样涉及到个税啊 比如 旅游费10万 10个人平均到每人1万计入薪酬吗? 比如发的月饼 计入职工福利费 还要把钱分摊到个人 工资加这个分摊计算个税?
员工报销电话费和体检费,发票名称是员工个人的话, 要是记录到员工福利, 是需要加到工资薪酬里面算的是吗? 没有加入工资薪酬是不能做所得税抵扣? 需要年底调增税务?
老师,公司给销售人员的提成,是全部要计入 借:销售费用-销售提成 贷:应付职工薪酬-工资 这样吗?那我问下,这个做人员工资申报的时候,是不是要加到综合所得里面一起申报啊?还是?
请问老师,单位给员工每月固定的电话费、交通费,与工资一同发放的,但是没有走应付职工薪酬,而是借管理费用 贷 银行存款直接走的,请问老师企业所得税汇算清缴的时候,我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗?我问了财务之所以这样做的目的,是因为应付职工薪酬是有限额要求的,因此没有通过应付职工薪酬走。
采购商品,正常付款, 后面公司有返点 , 返回来的钱,需要给厂家开发票吗?
应交增值税明细账,是这样子登记吗?第一张图是借方,第二张图是贷方
开线路板设计发票,单位写“次”,数量写“1”,即使对帐单里包含2个订单5件设计也算1次,对吗?相当于一次干了这么多件数的设计活。
我想问下登明细账是先登三栏式还是多栏、固定
为什么调整长投其他综合收益的金额是360
老师您好!客户为我们垫付运费。并直接从货款里扣掉。请问账务上怎么做分录
我有一批库存商品,因为技术落后,产品已经发生贬值了,实际并不值那么多钱了,怎么做账?
老师,请问我们是装修公司,购买一批金蛋、用于客户签装修合同后砸的金蛋,这个入销售费用的什么二级科目
老师,我的进项是65696.28销项65504.34,留底191.94,麻烦帮我写下结转增值税的分录,留底在哪个科目忘记了
不会提高公司流动比率的有:公司从商业银行取得长期借款,为什么?