老师，新公司成立不久，员工在购买装修材料时，自己先垫付了，因为金额不大，所以对方要累计多次后才会开发票给我公司，请问，报销时，对公打款给这位员工后，那么再取得对方开来的发票后，账务处理做入什么科目？

老师，新公司成立不久，员工在购买装修材料时，自己先垫付了，因为金额不大，所以对方要累计多次后才会开发票给我公司，请问，报销时，对公打款给这位员工后，那么再取得对方开来的发票后，账务处理做入什么科目？

各位老师大家下午好，公司7月份成立的，然后再以安装建设过程中，然后就开出去了一张劳务加工费发票给别的公司，实实在在没能在公司加工过，只不过是给对方公司开了张专票，金额为105000，对方说是明天就打款进来平账，那么我想问教一下老师，我该怎么入账呢，因为这个劳务加工是显示收入了105000元，那么成本我该怎么入账呢，请各位老师指点一下，谢谢

老师下午好，我们公司做钢材的，21年给工地送货每次货到负责人签收，签收单拿回来我们开发票隔月结清货款，后面工地签收人监守自盗把收到的钢材偷偷转卖了，就出现了我公司后面两个月送到工地的货签收人签收了，但是对方公司不承认不付款，我们这两年都在走司法程序 我们起诉对方公司，对方公司起诉签收人，最后法院判对方公司要按照送货单付款给我们，，可是对方公司欠了非常多的供应商的款没能力还，我们送最后一批钢材合计金额是600万，发票还没有开具，当时这批货财务是做了发出商品，，现在三年了收款遥遥无期，钱收不回来老板肯定是不愿意再发票开给对方公司的，想请你老师，我这发出商品600万要一直挂着帐吗，，怎么处理税务这款才合规呢

老师，我在公司做财务的，但是公司是初创公司，对财务不重视，然后核心都在销售+技术人员身上，然后老板一直灌输我们财务是后勤部，支持部，一边说要建立规章，一边破坏规章也是老板，例如1.报销，每个月的几号不能报销了，逾期就下月，老板就说技术人员没时间弄，对方要弄就随时给他弄 2.付采购款，原则是4点截单，超过时间要第二天付，结果上次因为5点钟给的请款单，是80来元，我说超时了，明天付，员工上诉到老板那，老板就骂我一顿；3.发票，一般都是要采购给发票财务了，财务审核合同跟发票，无误后付款，但公司生存模式就是先付款，对方才发货，导致他们一直欠我采购发票，后面要不停的追问采购拿，有点迷茫了现在，现在这种情况如何是好？

我们小规模纳税人公司和一个一般纳税人公司长期合作，2024年我公司支出给对方公司各种费用大概二十多万三十万，2025年1月签合同包了对方公司一个100w项目并取得发票。支付的费用又是汇款时对方公司要求打到他们公司好多员工的个人账户，比如劳务费工资借款设备材料等转出，因为单独劳务费工资都几万的就没申报个人所得税系统，也不可能开到单独的发票，因为实际为打给对方公司的，现在年度汇缴，我能不能用这张对方公司开来的100w发票作为支付给对方这些三十多万支的凭证，并做为成本税前抵扣。急，谢谢老师