老师，我们收的职称申报费，约定是先付一部分款，等客户成功考上了再收尾款，但是如果他今年没考上，明年还得免费给他培训，还没考上的话全额退款，这样我等他考上再确认收入可以吗？对方暂时也不需要开票，都是等后期考上再要票

合同是按完工进度开票结款，但是这个周期比较长半年或者一年，但是这个过程中，人员工资是正常发放的，这个工资就是我们的成本，在这过程中这个工资是直接做费用还是待摊或者有没有其他好的会计科目？有老师说直接做费用不用分摊 那确认收入的时候还用冲销费用吗？就是需要做借主营业务成本贷费用吗？如果不做这一步，利润表上面只有营业收入，营业成本为0可以吗？税务局后台系统会不会考察这个成本与收入的比例？

老师，我们收的职称申报费，约定是先付一部分款，等客户成功考上了再收尾款，但是如果他今年没考上，明年还得免费给他培训，还没考上的话全额退款，这样我等他考上再确认收入可以吗？对方暂时也不需要开票，都是等后期考上再要票

想请教一下老师，公司是按收取各个门店的销售收入的百分之五的管理费来开票，作为公司收入，雇佣了客服为各个门店网上直播销售，门店按销售收入的百分之三付给客服作为工资发放，平时，各个门店的销售收入全部都付给公司，公司扣除了管理费，客服工资后再全部返还给各个门店，我想问，这种我是只确认扣除的管理费为收入吗？扣除的给客服的部分做工资薪金申报？返还给各个门店的全部做其他应付款？那我公司如果是小规模纳税人的话，十二个月收到的管理费不超过500万，就没有增值税，只要申报所得税，申报各个客服工资薪金收入，对吗？所得税，每个月100万以下就是2.5%的税率，对吗？

老师我们是游乐设备制造企业。我们设备制造好后发到游乐园进行安装通过检验后才能交付使用一笔订单从签订到完成可能要半年甚至更长时间收的款项也分为设备款和安装费想问一下老师我们这种确认收入的话我是不是得过去发出的时候确认然后等安装检验完成后再确认安装这部分的收入呀还是全部等到安装检验完成交付以后再确认收入呀还有就是我一笔订单签订一份合同合同上销售的是2-3台设备每台设备的工期不一样是不是我不能按照合同总额来确认收入需要分开确认到每台设备上去

老师，我们公司是服务业，做很多项目是需要评审老师评审的，评审老师都是专家库的个人，我们每次付款给老师，他们都是不愿意交个税，也不愿意开票，这个没得商量，而每年的这种评审费用都很大，又没票进成本入账，所以就一直导致利润虚高，所得税费用很大，我想问下老师，像我们这种情况，做直接先做无票支出入账，账面核算出真实的利润，到企业所得税汇算清缴时还需要调整吗？如果再纳税调增这些大额的成本费用等于还是没有入账，因为我们确实是真实发生的，如果用公户打款的话每次支出都会有流水证明这笔支出费用，只是没有发票，我们让老师每次收款后手写一个收款收据这样行不行？