非累积带薪缺勤不管发不发生,都不用额外做账务处理

36.【判断题】企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。()(2018年·1分)37.【单选题】甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,在职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司每名职工每个工作日平均工资为400元。甲公司2019年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。A.20000B.120000C.60000D.0
38.【判断题】企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。()
非累积带薪缺勤休息时不追加账务处理吗
选项a对于非累积带薪缺钱。当职工发生缺勤时,应当确认相关成本费用。但是是因为非累积的,所以未享受的休假权利。不是不需要支付,然后要冲减以前计提的成本费用吗?
老师,累积带薪缺勤虽然是可以在明年享受,但是明年享受假期的时候也不需要额外支付工资,不是跟非累积带薪缺勤一样道理吗?都只要休假就好了,为什么还要计提下面的管理费用?计提后的挂着贷:应付职工薪酬,下面需要用什么科目来平掉呢?又不用发钱,员工直接休假的啊?
开不动产数电发票时规格型号栏是灰色状态,数字无法正常输入怎么办,以前开纸质发票时都可以手动输入
我们公司属于直播工会,平台给女主播直接转钱我们公司需要替她申报个税吗
老师,你好,工厂25年拖欠工资,25年的工资都是零申报,现在2月发了25年的工资,是不是就会导致他们要扣的个税很高,这用情况能怎么解决吗
汇算清缴中工资薪金账载金额是根据管理费用-工资取数还是应付职工薪酬-工资取数
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
老师,我们有家24年成立的有限合伙企业,没有任何业务,我想进去零申报发现没有税种核定,这种情况零申报都不用做了是吧?
请问有煤炭加工,存储,销售方面的课程吗
请问有供应链管理公司方面的课程吗
老师好有个人所得税税率表吗?月度
老师好,我们公司2024年开了一张发票,现在对方说让我们红冲再开一张,然后合同验收是在2025年9月,正常情况下,这张发票需要红冲么?还是对方要求红冲就可以红冲?