非累积带薪缺勤不管发不发生,都不用额外做账务处理

老师,图上画圈部分后面的二级科目,我知道前面都是应付职工薪酬,我就是想问后面带薪缺勤,短期带薪缺勤,和累积带薪缺勤有什么区别啊?带薪缺勤是包括累积带薪缺勤吗?我不明白既然有累积带薪缺勤,非累积带薪缺勤,短期带薪缺勤,那什么时候能用上带薪缺勤啊
非累计带薪缺勤不做账务处理?那累积带薪缺勤呢?
在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 企业在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 这里为什么一个是累计带薪缺勤,一个是非累积带薪缺勤?怎么区分?
书上说,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤的相关的职工薪酬。 不理解,为啥是非累积呢?非累积的不是都不做账务处理吗?我的理解是既然非累积,就是不用累积,就不会结转到下一年,就不用确认。累积的才需要确认。
请问这句话怎么理解:非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理
老师,公司是做电线、电缆制造、风机、风扇制造、机械电气设备制造等,公司收进一张劳务*电机维修,做办公费还是制造费用
老师您好,广州的企业,招用40岁以上大龄人员,企业可享受补贴,在哪里申请
当月社保当月缴纳,这样写分录对吗
老师结转成本以后在用利润总额金额乘以所得税来来计提企业所得税吗?
监控系统一个采购合同中,有设备和软件的是分开入无形资产和固定资产吗?
3月报企业所得税,第三张表保存不了
制造业,内账,比如用自己的废铜丝和供应商换好铜丝,就加个下加工费,这个我做原材料入库时只记了加工费,出库时重量和金额就按加工费算,那么这样原材料的单价就低太多了,能这样核算吗?
科目余额表上往年有累计多计提的工资、个税、工会经费,在往年所得税年报已调增,现在在25年10月账户处理中直接冲减以前年度损益到未分配利润里面可以吗
老师我这笔账的预付账款怎么有余额-50455.00而答案却没有,请问是哪里弄错了
老师,这个第16行的数据是从哪儿取得数