你好,对的是的,需要计提的公积金,社保企业负担的在社保公积金里面借管理费用,社保公积金 贷应付职工薪酬,社保公积金 个人负担的在工资薪金里面借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资 这不管个人还是企业负担,他都必须通过应付职工薪酬来做 然后在做支付的就可以
老师你好,由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免,但我们2月份我们这边具体政策还没有出来,所以二月份就正常计提和缴纳了,我们社保局没有把款退回来,2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分,那我三月份的分录是这样做的,你帮我看看对不?第一步,我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用
老师,我们广东这边的,我们社保公积金都是当月申报当月就要缴纳费用的。就比如现在6月初,我们就是要申报6月份的社保和公积金,申报完了之后就必须要缴纳费用,缴纳完了立马就出具完税证明的。像我们这种情况,我们的社保公积金还要先计提后缴纳吗?实用一点的回答吧,别用书上的那一套了
关于个税申报,我有个疑问,就是我们在系统中每月申报个税的时候,不是要填写收入,社保,公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金,之前都没有买,按道理来说,我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据,对不对?是不是这个思路?如果是员工之前一直买着公积金,突然9月份他就不买了,那么我也应该相应的为他删除信息,就是要做到同步,是不是?是不是这样子理解的?
老师,我司员工,24年工资都没有发放,是的,没有发放。以前是代账公司做账,24年1-6月份的工资,他们都是按应发工资申报并扣税的,后面公司没钱了,交不起税,老板要求按0申报了,于是,从24年7月份的工资起,都按0申报了,即收入项填的0,专项附加扣除和社保公积金那几项还是照填的(社保公积金缴纳了的),现在汇算清缴,一些员工就问,说没有帮他们申报,他们需要怎么办,我应该怎么解释呢?我们这种申报法是否正确呢?
@郭老师,公司的经营范围没有运费,可以开具运费的发票吗?合同本来是卖产品,但是有单独加一个运费60元,能开运费吗
你好,我是小规模纳税人,一季度的收入小于10万,请问期末需要计提增值税吗?需要计提城建税吗?会计分录怎么写?
老师,装修公司样品卖给业主未收到款,怎么做分录
老师,我问下个体户现在不是减按1%个点的嘛,也是可以开3%个点的票的,对吧,客户要求开3个点的
请问,我是小规模纳税人,一季度收入小于30万,季末计提增值税和城市建设税的会计分录怎么做?
公司采购软件计入什么科目
老师平时公司汇的保险费,占着其他应收款,如果年底不来发票,那这笔账务,用不用处理
老师,我用未分配利润更正上年度的会计科目,导致资产负债表期末未分配利润减期初未分配利润的差不等于本年净利润,需要处理吗
老师,工商年报填写,集团母公司控股下面的子公司是不是要填写到对外投资?当时股权转让都是零元转账的,财务报表长期股权投资金额是零元,还是没有实际的支付股本金,对外投资就不用写了?
会计考证的年龄段是从18岁到多少岁呀
支付记应付职工薪酬、社保公积金、 其他应收款、个人负担的社保 贷、银行存款 工资扣除个人负担的社保,借应付职工薪酬、工资 贷、其他应收款个人负担的社保、 银行存款
你的意思是,我的这种模式也必须先计提后缴纳,分两步走吗?
是的是的,当月缴纳当月的也需要计提
可是有老师反映说这种模式是可以不用计提的哦,这有没有标准啊
最好是通过应付职工薪酬,你做去年的汇算清缴做过吗?如果做过的话,职工薪酬明细表,这里面都是通过应付职工薪酬来的,你看直应付职工薪酬这个科目就可以的
为应付职工薪酬,他的核算内容就是包含工资、社保、公积金、福利费、工会经费、职工教育经费这些。
如果是这种模式下我真的不计提呢?问题大吗
这种问题不大的,这又不影响你交税,只不过是你账务处理的问题。
如果是这种直接缴纳的,请告诉我账务处理,谢谢
借管理费用、社保、公积金、 其他应收款,个人负担的社保、公积金 贷、银行存款