计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

8月工资计提后,9月交了个税发工资,请问分录怎么写呢?9月还交了社保和公积金,怎么写分录呢
请问老师8月发7月工资,交8月社保公积金怎么做分录?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
当月是先发工资,月底再交社保公积金,计提到发放整个分录怎么写。(工资有个税)
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师好,施工企业总工程款1028万,甲方已拨款920万,已开发票920万,欠工程款和发票108万,但是现在甲方急需资金周转,需要施工企业先退回15万以后资金剩余时再付款,双方已达成协议,施工企业可以借:应收帐款:15万,贷银行存款15万吗?谢谢老师
老师好,请问公司法人变更,原账务上原法人垫支的往来借款,如果消不了账,该如何处理
有没有竣工财务决算的课程
我们有大量个人付款业务 是给个人开票,还是做无票收入好呢
老师你好,之前的会计吧我们公司有租的厂房房租发票,直接计入了管理费用-办公费,这个我需要修改成管理费用-租赁费吗? 收到的发票是专票经营租赁-房租费,房子的用途就是办公用的
老师,你好,请问公司付的招投标服务费,应该计入什么会计科目?
老师您好,收到一笔公司的货款,但是对方让开收据的话,不按这个名称去开,让开另一家公司的,他们说这两家公司都是一起的,这样操作的话,合理吗?收据名称和收款账号名称就对不起来了
@朴老师,我想问下我们之前年度其实是研发领料,结果我放到了生产成本里面,现在想调整的话,费用化的话是会影响我的报表,影响损益,如果我将当时的资本化的话,如何返回去更正凭证,账务如何处理,资本化的情况。
付维修款,可以把款汇入个人账号吗
老师,所得税汇算清缴后,产生退税10万,我不申请退税,想以后年度抵扣,我现在怎么做账务处理
9月份这些分录做完后,继续在9月当月计提9月的工资,10月发,这样对吧?还是说可以10月计提9月的工资?
对的是的,九月份具体九月份的工资。