计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

8月工资计提后,9月交了个税发工资,请问分录怎么写呢?9月还交了社保和公积金,怎么写分录呢
请问老师8月发7月工资,交8月社保公积金怎么做分录?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
当月是先发工资,月底再交社保公积金,计提到发放整个分录怎么写。(工资有个税)
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师,请问一下,公司想处理往来款,在一年内抵销一个亿的往来款,是否可行?
所得税季度申报更正不掉,那么可以更正12月的吗
老师,请问现在给法人股东分配25年的未分配利润,怎么操作?
老师好,税务稽查流程是什么,有什么需要注意的点呢
老师请问,房地产公司房产税怎么计算的,计税依据是什么
甲公司甲公司与快递公司乙鉴协议,价位低,然后丙公司卖用甲公司签订的快递公司,现丙公司付给甲公司快递费2万,那么甲公司如何处理这笔业务?甲公司如何开发票?
老师,请问一下 无形资产、房租摊销、装修费摊销:当月入账,当月就摊销,对吗?
应收账款的坏帐转回的必要条件是什么,如果做账务处理需要什么必要附件,才能过审
老师,我们去年25年7月至今年6月可以享受小型微利企业六税两份减半征收政策,去年7月至9月的印花税就没有享受到,税局要求我们申请退税,退。了有2368.3元,那我这个印花税是怎么入账
老师,绿植打药开发票税收编码是什么
9月份这些分录做完后,继续在9月当月计提9月的工资,10月发,这样对吧?还是说可以10月计提9月的工资?
对的是的,九月份具体九月份的工资。