老师你好，小企业会计准则装修公司，扣监理的质保金分录怎么写，这个质保金如果这个监理返工少，离职的时候还要退给他的

老师你好，小企业会计准则装修公司，扣监理的质保金分录怎么写，这个质保金如果这个监理返工少，离职的时候还要退给他的

老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师 你好。我们公司是商贸运输一般纳税人企业，我们公司给驾驶员发工资设计以下内容，每月有生活借款，没有发工资的时候，提前借给驾驶员用于日常开销的借款。还有保证金，驾驶员刚刚入职给公司交的风险保证押金，驾驶员离职，是需要退给驾驶员的。还有代缴的个人所得税。还有罚款。老师，综上所述，我们计提并支付工资分录应该如何写