你好 (1)当前利润=100000*(2—1.2)—40000 (2)销售量的最小允许值=40000/(2—1.2) (3)固定成本的最大允许值=100000*(2—1.2)

甲企业生产和销售单一产品,当年有关数据如下,销售产品4000件,产品单价为80元,单位变动成本为50元,固定成本总额为50000元,实现利润7000元,计划年度目标利润为100000元,计算销售量,销售价格,单位变动成本及固定成本的敏感系数
某公司生产销售一种产品,产品的单价为50元,单位变动成本为30元,固定成本为60000元,计划销售量为20000件,要求计算该公司销售量、销售单价、单位变动成本、固定成本的临界值?
设某企业只生产和销售一种产品,单价为2元,单位变动成本1.2元,全年固定成本预计40000元,销售量计划为100000件求:(1)当前利润为()元。(2)销售量的最小允许值()件(3)固定成本的最大允许值()元
设某企业只生产和销售一种产品,单价为2元,单位变动成本1.2元,全年固定成本预计40000元,销售量计划为100000件,全年利润=100000x(2-1.2)-40000=40000(元)。求:(1)销售量的最小允许值()件(2)固定成本的最大允许值()元(3)假设单价在原有水平的基础上各增加20%则单价的敏感系数()
设某企业只生产和销售一种产品,单价为2元,单位变动成本1.2元,全年固定成本预计40000元,销售量计划为100000件,全年利润=100000x(2-1.2)-40000=40000(元)。求:(1)销售量的最小允许值()件(2)固定成本的最大允许值()元(3)假设单价在原有水平的基础上各增加20%则单价的敏感系数()
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?