同学你好,可以按照工资表做,未发的部分做其他应付款。等着以后发放,但是你要问老板侄女到底发不发,申报个税的时候按照实发的工资申报。

老师问一下:假设我单位工资是发现金,但是给银行做业务办了工资卡,每月走公账电汇大于5千,年初交全年企业所得税时工资表是实发低于5千,若是我的银行卡给家里人用于代发工资会影响和家里人多交个税吗?
也就是发铁焦事业部的工资要用传过来的工资表做计算单给出纳,出纳再打款给代发的工商银行和中国银行,然后工资表在做的时候,对方忘扣了大病统筹,我也不清楚,就导致出纳转过去的钱工行多了6080,中行多了8080,因为是发的内退的,15号要发在职的,协商下来就说把多的钱留在账户上,然后发在职的工资时少打6080过去就行,关键现在特别烦的就是,发内退工资的时候是中行一部分,工行一部分,可是在职的只在中行发,所以中行可以直接少打8080就行,但工行账户上多的6080只能通过另一家销售公司发工资的时候少打这部分钱过去,再以铁焦事业部的名义转给销售公司,可我就不知道怎么调了
老师,我们代理记账,工资表是对方发给我们的,工资表和个税对的上,但是实际发放工资的金额和工资表个税对不上,请问碰到这种情况是不是让客户自己去对账,我们这边发多少工资就做多少账,不管客户是多发工资还是少发工资,但如果到了明年汇算清缴客户实发工资数和个数申报书要是对不上,是不是工资计提如果实发数少就汇算调减,如果实发数比个税数多,就汇算调增。
老师,给人代账,工资表客户做走银行,可是每个月银行走账要不就少发几千,要不就多发100多 就是和客户发过来的工资表对不上,请问做账是如实按银行发的款走账,还是少发走现金,多发不知道?
你好,老师,我想请问下,我们内账的工资要发20多万元,因为开税票没开那么多,不能发那么多工资,今天银行叫我们不能走私户发,要走公账发,这种情况是不是在发工资的时候不要备注工资银行就不知道了,银行说要把我们的卡停掉,这种情况有什么好办法吗
税务那边小规模是什么规格会升为一般纳税人, 是连续12月营业额超过450w,比如时间是2025.10-2026.10 还是一整个年度营业额超过450w,比如2025.1-2025.12月
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老师您好 例如我们深圳公司社保一档是1663.26元,个人要交499.06元,公司交1164.2元,我养育2个孩子,我工资是每月一万的话 ,个税是: (10000*12-5000*12-499.06*12-1000*12)=*3%=1260.3384元 是这样算吗老师?