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老师,残保金超30人需要缴纳,那个超过1.5%免交是怎么算的

2022-06-15 10:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-15 10:10

你好 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资

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快账用户8241 追问 2022-06-15 10:16

超过1.5%的意思是不是100个员工只有大于1.5个残疾人就可以免交残保金

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齐红老师 解答 2022-06-15 10:28

是的没错, 是这样的

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快账用户8241 追问 2022-06-15 10:31

那为什么会有大于30个人就要交残保金

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齐红老师 解答 2022-06-15 10:33

没有安排残疾人就业就要交的,30人以下不到半个人是免费优惠

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相关问题讨论
你好 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2022-06-15
你好1;     年平均人数来计算的;如果是年报的话
2023-04-19
你好  残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
对,没错的,是这么算的。
2024-07-04
你好,个税申报超过30人,如果安排残疾人就业没有达到规定比例,就需要缴纳的 在电子税务局申报缴纳。 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2021-06-16
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