请教郭老师，关于个人所得税申报的处理

不是，刚才那个问题还没弄明白，所以想接着弄清楚。你说的五月的个税在五月扣除，是指5月取得四月的工资所得，在5月发4月的工资的时候就扣除个税？

我不明白系统申报和做工资表扣除个税的勾稽关系

是的 四月份的工资表需要扣四月份的个税，五月份发放的时候就得扣除 也就是个税下一提前算出来 然后六月份申报

那这个员工5月份是在新公司上班的，那5月的个税是在六月发五月工资表里扣除，7月再申报？我好像有点明白了

六月份申报4月份的工资 在老公司 5月份的6月份支付，七月份申报 在新公司

好的，这个问题明白了。谢谢老师！还有个问题，一个同事前一个月的收入达到了缴个税的标准，扣了7.82个税，然后下一个月收入累计数没有达到扣税标准，我同属在做工资表时计算员工个税是负数，这样合理吗？

不合理的，不能是负数，最底是个零。

好的，这是我同事在做工资表扣出员工个税这么做的。3月的工资我要看个税系统确认是不是应该看5月申报的数据？

对的是的，是这么做的。

我现在看到她导出来的申报明细，累计应补(退)税额是负数哦

你好 截图申报表看一下。

我搞清楚了，是同事另外手工调出来的数。问了同事，说是5月做4月工资表时按当时的工资收入计算了个税，但是在6月申报的时候发现员工增加了扣除项，系统申报员工不用交税，但是前面已经在工资表扣了员工的个税出来，所以就在6月做5月的工资表时候退多扣员工的个税，所以工资表上的扣个税是负数，我们这样做合理吗

在工资表里面填写负数可以的，但是需要标记出来，你做账的时候，这个负数不能减去，默认它是零。

就是做账时要按个税系统的税额做对吗？默认按0的话，那我们的税后实发工资跟我们实际的银行支出 就不一致了呢，怎么办

对的是的，是这么做的。

这样做的话，我们银行账会不平哦，怎么办

怎么会不平， 他的工资表虽然是一个复数，但是你把它默认是零。

其他的该扣除的还是扣除的。

但是实际发到手的工资就是扣除个税后的呀

那这个负数你们不可能退钱给她？