您好!这个是按劳务的了。这个没办法,如果他在其他公司有买社保,你到时可以给他按工资

老师下午好,请问我们是劳务公司,现在年底甲方代发公司,把11.12月及以前欠的工资全部发放了,2月我申报个税的时候 这些工资的工资全部超过5000了 要交个税,我应该怎么办呢 农民工扣个税下月不可能扣除的 我该怎么操作呢
老师我想问您个问题可以吗 我们公司聘了个讲师临时的,要给她发工资8000 ,个税到底是按工资扣,还是按劳务费扣?对方不同意扣1000多按劳务费,然后现在该怎么办?
老师,我们公司是建筑劳务性质的,给临时工以工资形式发放劳务费,请问1、多少钱以上需要代扣代缴个人所得税?2、如果工人不愿意开具发票是不是不能税前扣除?3、因为是临时工人,数量太多了,公司如果不申报个人所得税会有什么影响呢?
老师,我们公司因为项目需要临时雇佣了一部分人员,签订半年期的临时劳务合同,约定每个月发放工资,发放工资时可以按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率吗,还是必须要按照劳务费扣除申报个税?
老师,现在很多大厂子都是解除劳动用工合同,换成临时工了,他们是怎么操作的,你知不知道,难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗?劳务费的发票得需要临时工个人去代开,然后我们在个税系统里申报劳动报酬,代扣代缴个税,然后从其工资扣除?这样是符合税法规定,但是实际上大厂子没有这样去操作的,很多临时工并没有开发票给公司,也没有扣除税款。