计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
老师,你好!公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做可行吗?
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
老师,早上好!请问一下,代扣代缴个人社保部分,通过发放工资时,应付职工薪酬-工资科目处理,贷其他应收款,那年底的时候我看全年发放的工资总数,这个代扣代缴部分也在这个工资总额里面了,怎么处理
老师好 个人承担的社保,个税是在发放工资的时候扣下,分录里才体现,而计提工资的时候直接计提应发数就好了,不用体现个人承担的部分需要公司代扣代缴的部分,这样理解对吗?
事业单位的工资都是统发的,在发放工资的时候,工资部分直接发放到个人账户,个人部分社保代扣代缴,单位部分社保是在零余额账户,然后单位部分和个人部分就会转到一个社保专户,再从社保专户这里缴纳,因为我想在这个做账系统里面同时体现零余额账户和社保专户,这个分录需要怎么做
老师,如果是公司没有出差外地的业务,但是开票到公司的住宿票我能入账吗
老师,请问公司购买了手机送客户,这个业务我能不能把手机作为我们某项目使用的设备,去做固定资产折旧扣除?如果按固定资产折旧做扣除会有风险吗
老师,我想问下今年有说股东无偿借款给公司,股东反而要交更多税吗?没有收利息收入也是不行吗?
闲聊一下,抖音有个算命师算命挺准人挺多的,我就排队去算,就是一个热气球,排了一个小时,到我了,看了我的八字,后来说问我,你想问什么问吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后来我问了感情,啥时结婚他说了完了我把热气球刷给他,他就下播了,额,,,我一脸懵逼,看抖音说有3不收,虽然我知道不能全信,但是有在她直播间蹲好几个月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是闲聊,不是要安慰我,就是这个事遇到过?我就怀疑是不是我命不好
老师,我们的供货方不愿意给我们开具发票,让我们把钱打给另一家他们的合作方,由他们这家合作方给我们开具发票。我这边出具了一份代收代付款协议。请问,我这边做账的时候,供应商我是该挂实际给我们供货的这家,还是应该挂我们付钱过去和开票给我们公司的那家?
空调工程公司的成本如何核算
老师:请问个体户 收入-费用=利润,利润的钱可以直接装进股东的兜里,不要交什么分红个税啥的了,是吗?
老师们,请教个问题,同控下甲购买a公司下的子公司乙的股权,入账价值是乙在a公司的净资产的金额是吗?a公司控制乙的比例是100%,怎么算乙在a的净额,甲在a的净额,是以甲乙的哪个数据填在a的净额里的
老师,请问帮建筑企业挂靠人员交社保,由公司全额负担,计入什么科目
老师你好,小规模,1月3日付款9-11️房租,财务分录用了,借其他应收款,贷银行.2月12日取得租赁发票,财务做分录,冲销24年12月计提9-11月租金,借:管理、贷其他应收款,借管理,贷其他应收款。这样做对吗她。6月18日支付24年12月,25年1-2月房租,6️19收到发票,我做分录是做预付账款还是其他应收款?还是其他应付款,
老师你好,请问我们公司在发放工资的时候是直接吧他们的社保扣除的,那如果这样的话发放工资的那笔科目假如发出去公司是10万,科目是这样吗: 借应付职工薪酬_工资(这个金额是不是直接用银行10万减掉2万的金额呢?) 贷其他应收款2万 银行存款10万
你好 应付职工薪酬工资10万
那这样的话银行存款就不合适了呀
12万 打错了 借应付职工薪酬12 贷其他应收款2 银行存款10