郭老师，我们单位做工资记分录一直没有计提，也不走应付职工薪酬 工资或者社保的，都是直接记管理费，贷银行，这样不会影响太大问题，可以说是不严谨对吧

郭老师，我们单位做工资记分录一直没有计提，也不走应付职工薪酬 工资或者社保的，都是直接记管理费，贷银行，这样不会影响太大问题，可以说是不严谨对吧

老师计提社保费。缴纳社保，计提工资，发放工资，计提？分录借管理费用_社保费，单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费， 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。，，我觉得是这样子的。，，看网上有的分录社保和工资一起计提。。，都没有这两个分录，那个分录就直接支付工资了。，搞不懂。

你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？

老师，我们员工工资5700 ，医保单位缴纳336 个人缴纳80 分录咋写啊。借管理费用工资5700 贷应付职工薪酬工资5700 计提社保借管理费用社保336 其他应收款80 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保416 缴纳社保。借应付职工薪酬社保416 贷银行存款416 是这样做分录的嘛？ 我们交通补贴 1000 通讯补贴240 可以扣除不用交税的，所以5700扣除1240 在扣除80医疗个人 不用缴纳个税

老师请问我们的工资总额是18000（保函个人社保扣除部分）（如月工资是6000-社保550=5450实发数）会计分录是计提借：管理费18000，贷;应付工资薪酬1800是吗？发放就是借：应付职工薪酬16350 贷：银行存款16350是吗？社保计提是借：管理费20000 贷：其他应收款个人部分1650 应付职工薪酬单位部分78350是这样吗？缴纳社保借：应付职工薪酬单位部分78350 其他应收款个人部分1650 贷：银行20000老师我这样的分录对吗？如果不对，请老师给我对的分录，谢谢！