你好,同学 工资表和银行回单都可以。
我想问下,比如我们接了一个工地,建筑类的,然后对方帮代发工资,从工程款里扣,我们拿他们弄的工资表做账可以了吗?还是说要他们给代发凭证的银行单才可以!
建筑行业,我们是总承包单位,开立了工人工资专户,对方是专业承包单位,假设现在对方给我们开了一张10万的建筑服务的发票,他们想其中的7万通过我们的基本户支付给他们的公账,其中3万想通过工人工资专户代发,这样可以吗?没有开专门的劳务发票。
我们公司做工程的,底下有很多班组,其中一个班组,然后现在给我们开了发票,但对方要我们把款项以代发工资的形式,直接转给班组成员的农民工,以代发工资转给农民工,请问这样可以吗?
请问,假设我们公司通过“农民工专户”给几百个农民工发放工资之后,这些农民工的工资我们凭什么入账?银行回单、工资签收表吗? 我们需不需要在自己公司的“个税系统”上面给他们报工资的?是按照工资薪金报,还是按照劳务报?要给他们交个税吗? 另外我还想问一下,这些工人需不需要给他们买五险(社保)的? 如果不给这些农民工买社保,我们只凭“银行付款回单、工资签收表、考勤表”入账做人工成本,可以吗?
老师,我想请教一个问题,就是我们是建筑工程公司,工程已经做了,但是对方目前没有款付,只有农民工工资账户有钱可以付给我们工程款,但是如果对方用农民工工资账户付给我们的话,我们自己怎么入账呢?老板现在想用对方的农民工工资账户的付款这个方法去拿钱,然后去发放我们公司自己人员的工资,这个可行吗?有解决办法吗?
公司给别人做东西是2000块,实际收到了五千块,开的发票是5000块,不能原路退回去多的钱,取现金把多的三千块退回去给人家,怎么合理记账,发票又不作废
老师,公司账上以前的财务把装修费用入了固定资产,现在已折旧完,剩个残值了,但现在税务所预警,需要重新调账,把装修费入到长期待摊费用,如何写分录啊,已经是10年前的账了
老师,新成立工厂,1.采购了很多厨房用品灶具,金额高的做了固定资产,金额小的放管理费用-福利费对么?2.核算成本按品种法,制造费归集中,采购的食材准备按加上外包的各部门人数分摊。但是厨房用品需要加到食材中一起分配么?按制造福利费?
我们民宿挂在携程上,8月应收携程11293.9元,主营业务收入11293.9/1.03,应交增值税328.9,平台费是701.38元,但是平台费的票要等次月也就是9月份开,这样两个月的分录分别要怎么写,9月份要先要先冲销8月的,借:销售费用-701.38贷,应收账款-701.38,9月再做同样的分录吗?还是9月的发票拿了放在8月的分录里,还是8月不做销售费用分录,等9月再做,老师,哪种账务处理正规,因为这种情况还满多的
老师,早上好!公司股权转让计税依据是什么?个人所得税是怎么计算的?
公司给别人做东西做了2000块实际收到了五千块,取现金3000退给人家,怎么合理做账
老师好!一般纳税人开简易计税3个点的劳务费出去,多方也是一般纳税人,对方可以抵扣增值税税额吗
老师,请问小规模可以开出13个点的发票吗
我们公司找的几个临时焊工 要结工资 需要对方开什么发票过来
已经认证抵扣了发票,增值税已经正常申报了,开具发票的人能够红冲?
工资表和银行回单都要有
他们银行回单他们要入账,要取得他们代发工资的证明,汇款记录的复印件,盖章证明。