股份支付:公司授予员工现金股权期权，员工行驶了股票增值权分录就变成了 借:公允价值变动损益 贷:应付职工薪酬。 我想问的是，到底什么时候才用这个分录，有些题目员工已经行驶了股票增值权，但分录还是借:管理费用 贷:应付职工薪酬

1.2x15年1月1日，乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2x15年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2x17年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2x19年12月31日之前行使完毕。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表8-5所示。年份公允价值支付现金2X15年122X16年142X17年15162X18年20182X19年222x15年有10名管理人员离开乙公司，乙公司估计3年中还将有8名管理人员离开；2x16年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2x17年又有4名管理人员离开，有40人行使股票增值权取得了现金，2x18年有30人行使股票增值权取得了现金，2x19年有10人行使股票增值权取得了现金。计算2x15-2x19年每年应确认的费用（或损益）、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。

股份支付:公司授予员工现金股权期权，员工行驶了股票增值权分录就变成了 借:公允价值变动损益 贷:应付职工薪酬。 我想问的是，到底什么时候才用这个分录，有些题目员工已经行驶了股票增值权，但分录还是借:管理费用 贷:应付职工薪酬

老师，我在学cpa股份支付章节的时候，这道例题的分录没太理解。在第五步，行权日的时候，为什么要写借：银行存款，贷股本呢？我是反复背下了这个分录，但从理解上一直没懂。A公司2020年12月31日给高管发的股票可以行权了，那应该是相当于给员工发钱了呀，为什么公司的银行存款反而要增多呢？分录里贷股本是说股本增加了嘛？我理解公司把股票给了员工，不是应该股本减少嘛？可能我整体理解有误，麻烦老师讲解一下，谢谢。

题目完整需要分录2019年1月1日，甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台，即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司，甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司，公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;

公司收到的退个人所得税代扣代缴手续费，（收到的时候未算收入没交增值税），现在用于员工福利，这个怎么入账呢，分录怎么写呢，我本来预想的是： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 但是没有对应的发票入账职工福利费呀，还是分录就是有问题的，正确的应该怎么做？