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一家劳务公司 是这样子的 就是把公司账户里的钱提到一个专门发工资的app里面去发 给临时工发工资 这样子的话 我得怎么做账目 把两步的步骤都写一下吧 麻烦了

2022-06-22 15:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-22 15:54

转到专门的账户 借其他货币资金贷银行存款 支付临时工资 借成本或费用贷其他货币资金

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快账用户3879 追问 2022-06-22 15:57

提出来摘要是 临时工发薪系统备付金 可不可以是这样 提出来是 借 库存现金 贷银行存款 支付的时候 用 成本或者现金 这样可以吗

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齐红老师 解答 2022-06-22 15:59

你好,可以的,只要科目能合理运用就可以

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快账用户3879 追问 2022-06-22 16:02

临时工的话 可以不用通过应付职工薪酬科目吧

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齐红老师 解答 2022-06-22 16:04

不可以的,自己的员工才可以呢

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快账用户3879 追问 2022-06-22 16:06

像这种的话 需要有什么原始凭证可以证明 该些费用的支出

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快账用户3879 追问 2022-06-22 16:17

这种截图能不能做证明的

这种截图能不能做证明的
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齐红老师 解答 2022-06-22 16:18

你好,这个是明细吧,最好能有回单哦

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转到专门的账户 借其他货币资金贷银行存款 支付临时工资 借成本或费用贷其他货币资金
2022-06-22
这种做法不太好。从合规性来讲,工资最好支付给员工本人,否则可能引发纠纷。从财务和税务角度看,会引起质疑。在资金安全和个人信息保护方面也存在风险。建议员工办理公司要求的银行卡来接收工资。
2024-11-29
您好,这个要具体分析原因,是原财务做错还是其他原因?
2021-06-21
您好 借 其他应收款-另外一家公司 贷 银行存款
2021-06-19
你好同学 群聊里边提到的不能劳务派遣是指水电工属于特殊工种,需要持证上岗 在派遣形式下,派遣单位只管人而不用人,被派遣单位只用人而不管人,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。
2022-09-14
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