老师，我们运营部门有请临时工，临时工餐费的话也有餐饮费发票，临时工的餐费需要计入福利费吗，这个也需要计入汇算清缴时不能超过工资薪金总额的14%那一部分吗？
您好 请问临时工的工资是计入应付职工薪酬科目的吗
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老师，我们运营部门有请临时工，临时工餐费的话也有餐饮费发票，临时工的餐费需要计入福利费吗，这个也需要计入汇算清缴时不能超过工资薪金总额的14%那一部分吗？
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请问老师，公司给员工提供午餐，员工个人承担一小部分，公司承担大头，那月底送餐公司给我司开具的餐费发票，我记入福利费可以吗？还是记在应付职工薪酬给员工代扣代缴个税？就是员工个人承担的这部分从工资里扣，所以公司也代扣代缴了个税，那公司承担的这部分需要代扣个税吗？
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老师，有三个问题要请教：1.请问企业为某个员工购买的百元以下的服装和出差用的行李箱计入什么科目？2.员工报销的电影票又计入什么科目？3.员工平时部门聚餐的餐饮费计入什么科目？如果是计入福利费的话需要扣个税吗？谢谢
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老师您好，请问给员工的餐费、交通补助，属于福利费对吗？员工是拿票报销，需要将这部分报销合计到工资里一起作为工资薪金的员工成本支出，还是单独报销作为管理费用福利费支出，然后汇算清缴的时候按照不超过全年工资薪金14%扣除呢？
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请问老师，如果不是现金发放的福利费，而是开具了发票的福利费，超过工资薪金的14%部分需要在汇算清缴的时候纳税调增吗
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具体的问题是，原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候，我可以按定额成本法，这可以算出数额的。但是结转的时候，辅助的原材料怎么结转？？还是说就不用结转？直接有数额就行？那库存原材料的数量怎么算？
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那我想开这些内容的话，名称要怎么 修改一下会合理一点。
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没有计入，直接计入的管理费用
管理费用二级科目呢？ 没有申报工资薪金或者劳务报酬个人所得税？
临时的工资是劳务公司开的劳务发票，
我们也没有申报临时工的工资，临时工的餐费是也是餐饮店开的餐饮费
劳务公司开的劳务发票 餐饮是您单位支付费用么？ 那也要计入福利费 在限额内扣除
餐饮费是我们公司出的，临时工的餐费需要限额内扣除，还是劳务公司的劳务费跟临时工餐费都需要限额内扣除呀？
临时工餐费需要限额内扣除 劳务费不需要限额内扣除