制造业，员工生产时受伤，送医院就诊。申请备用金1万。后期怎么做账？用门诊和住院票能报销吗

您好，这个是借其他应收款贷银行存款，这个是申请备用金的

2022-06-24

首先，你需要明确这个员工的具体借款和报销金额，以及公司具体的财务政策。假设公司规定员工借款需在离职前还清，员工的借款为40000元，而他的医疗费用为70000元，公司同意报销这些费用。首先，员工离职时，他的借款尚未偿还，因此应将这笔借款记为应付账款。同时，员工的医疗费用（70000元）应记为公司的费用。以下是入账的会计分录： 1.员工借款尚未偿还的部分：借：应付账款 40000 贷：其他应收款 - 员工姓名 40000 2.员工的医疗费用：借：管理费用 - 员工医疗费用 70000 贷：其他应付款 - 员工姓名 70000 当公司实际支付报销款时，应做以下分录：借：其他应付款 - 员工姓名 70000 贷：银行存款 70000 这样，你就可以按照公司的财务政策入账，并在实际支付报销款时进行相应的会计处理。请注意，这只是一种可能的解决方案，具体的处理方式可能因公司的具体情况而异。

2023-09-12

同学。你好，计算当中。

2022-10-19

计算各项业务的销售额和销项税额：业务（1）：销售额 = 3000 - 300 = 2700 万元。销项税额 = 351 万元。业务（2）：销售额 = 60 %2B 1.13÷(1 %2B 13%) = 61 万元。销项税额 = 7.8 %2B 1.13÷(1 %2B 13%)×13% = 7.93 万元。业务（3）：销售 2008 年 5 月购入的设备，按照简易办法依 3% 征收率减按 2% 征收增值税。销售额 = 18.54÷(1 %2B 3%) = 18 万元。应纳税额 = 18×2% = 0.36 万元，这里计算的是应纳税额，不是销项税额，因为是简易计税。业务（4）：销售额 = 10 万元。销项税额 = 10×13% = 1.3 万元。汇总销售额和销项税额：总销售额 = 2700 %2B 61 %2B 10 = 2771 万元。总销项税额 = 351 %2B 7.93 %2B 1.3 = 360.23 万元。

2024-10-29

你好，同学，正在解答请稍等

2023-10-21