你好! 7000/21.75=321.84日工资 2.应扣病假工资321.84×2×0.3 3.应扣事假工资321.84×2 4.计时工资7000/21.75/8

工人李华月标准工资4500元,某年7月份李华请事假4天(其中1天为休息日),请病假3天,按百分之十扣病假工资。 要求:分别按照21.75天、30天计算日工资和月应付计时工资。
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
能看25年注会的课件吗
老师,分公司的企业所得税汇总总公司申报,企业所得税税率是多少呢?
老师,我财务录入初始数据时,应交税费应交增值税进项税额和应交税费应交增值税销项税额,金额录反了,导致我的应交税费有借方余额,实际应交税费应该是贷方余额,我怎么调整
老师,税务师五门已经通过,请问怎么申领税务师证书
老师,建筑劳务公司,有挂靠项目,我们就收点管理费,然后老板取现金给人家,之前的会计把今年所有的取现都挂到库存现金科目去了,现在借方一千多万库存现金,这咋办呢?
怎么设置美元币种的,我用的是亿企的
老师,麻烦问下建筑工程企业:异地11月已经预交增值税30000,城建税1000,教育费附加500,地方教育费附加300,水利建设基金200,现在12月回当地税务系统抵扣完预交的30000增值税后申报11月所属期增值税电子税局申报实际缴纳增值税40000,城建税1500,教育费附加600,地方教育费附加400,水利建设基金300,麻烦问下预交和实际12月交税的分录应该怎么计提
电商会计新建账,怎么查询店铺的期初数据?内账的话,以后可以按到账时间来确认收入吗?
大量的零星采购可以公转私吗?公转私后,让对方去税务局开票,会不会有税务预警?
税务注销后,多少时间内注销工商,有时间限制吗