演示账套

A公司职工胡军月基本工资为2000元，当月病假两天一天为双休日，事假三天两天为双休日，根据胡军的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算，请按21.75天计算要求，计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资，三应扣的事假工资，是本月应付的计时工资。

2022-05-12 18:54

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-05-13 10:35

日工资率2000÷21.75＝91.95 病假工资1×91.95×80% 事假工资1×91.95 应付工资2000-病假-事假

2022-05-13

工资率900/30=30 应扣病假工资30×0.2×1 事假30×2 900-6-60

2022-05-12

你好！ 7000/21.75=321.84日工资 2.应扣病假工资321.84×2×0.3 3.应扣事假工资321.84×2 4.计时工资7000/21.75/8

2022-06-27

同学，你好公司是双休吗？

2022-12-23

您好，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-12-23