日工资率2000÷21.75=91.95 病假工资1×91.95×80% 事假工资1×91.95 应付工资2000-病假-事假
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司职工胡军月基本工资为2000元,当月病假两天一天为双休日,事假三天两天为双休日,根据胡军的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算,请按21.75天计算要求,计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资,三应扣的事假工资,是本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
光明公司职工小张月工资薪酬为2580元,7月病假2天,事假2天,有双休日9天,出勤18天,病假事假期间无节假日,病假按80%计算工资,请分别按30天和21.75天的出勤日计算工资
老师,这个分录是啥意思呢?
老师 扣个税 汇算清缴中继续教育包含我们现在准备考的初级吗 可以抵扣多少
请问企业所得税季度表申报表是根据系统根据财务报表带出来的数据吗,还是得自己手动填写吗
电商网上的销售收入,提现到公账,然后以车辆租赁费的形式转给法人,签了一个三年的车辆租赁合同,这样的公转私可以么,但是个人并没有代开发票哦,请问怎么办
朴老师在帮我做一下题吧,谢谢
你好:老师 如何领取deepsepk隐藏指令
老师好,我们个体工商户租的房子,出租方是公司说什么十六个点,我们听八个点,他们听八个点给我们开发票,要不要的都是14000元,他们开出来的是五个点的租赁费普通发票,是不是应该给我开八个点的票。
老师,前会计做的2024年的账,现在汇算清缴,我进去调整一下2024年的损益,制单人就会变成我了,这样的话,对于我来说,这笔账的责任就落到我头上了是么?
住宿能给个人开发票吗?给个人开发票需要什么手续
实际销售3万,我按的实际销售入账,但是开票3.5万,差额退回对方公司的私帐,内账如何处理比较好