同学您好,1.江苏省规定的养老保险的缴费比例是用人单位缴纳16%,个人需要缴纳8%,医疗保险的部分单位缴7%,个人缴2%,失业保险的部分,用人单位和劳动者各自承担0.5%的社保费用,工伤保险和生育保险都是由用人单位缴纳的;2.人员工资一般是计入管理费用中,具体划分到哪个部门,如果是制造业,生产人员工资要计入制造费用;3.社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%,社保费用=养老基数*养老比例%2B医疗基数*医疗比例%2B失业基数*失业比例%2B生育基数*生育比例%2B工伤基数*工伤比例

老师您好,我们是新成立的公司,还没招人。因为需要报税了,想请教关于现在做零申报的几个问题。一,年前存在以下几个行为:①交了装修款,当时银行账户还没申请,交的现金,有收据,后期可转发票(现在还没转)。②股东换人,在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢?我目前的处理是:资产负债表中填入了实收资本和未分配利润(手续费),并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用(手续费)。现金流量表为0。实在是不太懂,请老师指教。二,单位似乎还未办理社保,是否不用管呢?还是也要进行零申报之类的行为?三,个税的人员信息采集中,是否需要把所有股东都写进去呢?(还不清楚他们是否要发工资)如果要写的话,是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了?如果有别的地方交,是否就不用写他们了?万一如果股东都有别的地方交,没人可采集信息了怎么处理呢
请教下,分公司成立2018年在上海,独立核算,没有收入也没有购买过发票,产生的费用基本为员工工资和社保,总公司借钱给分公司,挂在其他应付款37万,另外其他应收款也有1万多,实际一直亏损。 现在需要注销,2018年实际亏损8万多,19年亏损20万,20年亏损2万多,实际年度弥补亏损系统显示19年和20年数据,没有显示18年亏损。现在导致注销时税务局提示亏损弥补额和其他应付款其他应收款相差8万多,需要补交百分之25的企业所得税2万多。这下应该怎么处理才能不用缴税,实际也是一直亏损,现在查询往年申报,不知道为什么2018年没有年报显示,也就是2018年的亏损系统弥补没有显示数据。 像现在这种情况应该怎么处理不用缴税,能顺利注销。
请问江苏省社保五险的缴费费率是多少,人员工资是归在管理费用里?归在 主营业务成本里可以?不是制造业,科技服务类公司。企业公示系统里2021年度—社保信息—基数和实缴的计算公式分别是什么?谢谢
请问江苏省社保五险的缴费费率是多少,谢谢,人员工资是归在管理费用里?归在 主营业务成本里可以?企业公示系统里2021年度—社保信息—基数和实缴的计算公式分别是什么?谢谢,新办公司时 投资人借1万元给公司,分录应该怎么做?
东海公司,南航公司两个投资人决定合股投资8000万元经营一家商城,其经营范围主要为服饰,家用电器和日用百货,并开设一个冷饮店,以租入三层楼房一栋,其中一楼经营日用百货,二楼经营服装,家用电器,三楼为冷饮店。营业执照已办妥,准备开业。请为公司设计一套会计制度,监视前调查获得以下资料。公司名称为江河商城有限责任公司,已在银行开立账户,除两家和股投资外,还准备向银行贷款和吸收他人资金,但他人投资不作为股份,只作为长期应付款,按高于同期银行存款利率10%利息商城和冷饮店均需重新装修后方能开业,需购入收款机,货架,柜台,音响设备,桌椅等设备,输车辆冷饮店的收入作为非主营业务收入处理。商城购销活动中,库存商品按售价记账,可以赊购赊销。故请的安保保洁人员若干人每月按计时工资计发报酬,奖金视营销情况而定,房屋按月缴纳租金,按规定缴纳增值税,所得税,城市维护建设税和教育费附加税率按国家规定执行。我是公司要求管理费用,销售费用等共同费用应在商场和冷饮店之间按比例分摊利润,要按商场和冷饮店分分别计算税后利润,按规定提取公积金。问题与任务:江河商城有限责任公司应如何设计会计科目?
公司购买一年的ERP系统服务费9000元,收到专票,会计分录怎怎么做
资表的未分配利润是-51,利润表的利润总额是-38,为什么不一样,我要换一个财务软件,起初数据未分配利润-51
一般纳税人年报公示,参保人数可以不显示吗?
老师你好,问下,电商服装行业,成品票几乎没有,怎么做到税务合理合规,,增值税已经按照平台销售收入做不开票收入申报缴纳增值税,就是所得税这块怎么合规
请问会计交接清单有没有模板,需要带前言
老师您好,个税汇算清缴发现 上一家公司两个月的个税没什么报, 我现在如何处理?
请教一下,供应商的付款,采购需要签字吗?签字在经办,还是审核;采购合同是采购经手的
老师,深圳制造业的税务率一般在多少之间
我个人所得税申报超69000元个人所得税应该交多少
领导买的黄金项链耳坠走什么呢