老师您好，请问一个新注册的运输公司，2月份成立，5月份才做税种核定，领购发票，开立银行账户，那2-4月份人员工资在五月份通过对公账户发放，但是5月份才开立公积金户缴纳公积金，6月份才开社保户缴纳社保，按理来说只要通过对公账户发工资就得给人家缴纳社保，那目前这种情况应该如何做账呢

公司为小规模纳税人，在缴纳2月份公积金时，多给公积金账户缴存1800（本应总打款金额：11300，但实际打款13100），想问下在这种多缴情况下，2月份公积金应该如何做分录。 正确分录 借：管理人员-公积金：350 管理人员-研究开发-人员人工-社保：5300 贷：应付职工薪酬-公积金：11300 借：应付职工薪酬-公积金：11300 其他应收款-公积金：5650 贷：银行存款：11300 按照缴纳多少人入多少的原则，明细账银行存款余额与银行对账单的不一致

2021年7月29日成立一家建筑公司（自然人独资）小规模纳税人，当天领取到了执照，基本户号码也出来了但是还没去银行提交资料，7月未开票。 请问，①8月初申报的时候，零申报，需要报哪些税种？现在都不能代开发票了吗？ ②对公账户资金可以转入法人账户吗？要什么条件？ ③平时需要做账建立账簿吗？ ④底下工人平时是包工的，不缴纳社保这种的，像临时工一样的，那么人工工资怎么核算，怎么发放？

老师您好，请教您一个问题，运输公司今年2月成立，5月份税种核定的，报税也是从5月份开始报的，2月份已经开始运输了，但是也没收入只是有点支出，直到五月份才发员工2,3,4月份工资，那这些人也是五月份才上公积金，6月份才给上的养老工伤失业，医疗还没开户，那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入，因为五月份才交的公积金，但没交保险，五月份这些人的工资入账是否合理，然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理，那既然已经发了， 我这该怎么处理，找票还是怎么样，求详细解答老师

老师您好，请教您一个问题，运输公司今年2月成立，5月份税种核定的，报税也是从5月份开始报的，2月份已经开始运输了，但是也没收入只是有点支出，直到五月份才发员工2,3,4月份工资，那这些人也是五月份才上公积金，6月份才给上的养老工伤失业，医疗还没开户，那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入，因为五月份才交的公积金，但没交保险，五月份这些人的工资入账是否合理，然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理，那既然已经发了， 我这该怎么处理，找票还是怎么样，求详细解答老师

老师您好，请问一个新注册的运输公司，2月份成立，5月份才做税种核定，领购发票，开立银行账户，那2-4月份人员工资在五月份通过对公账户发放，但是5月份才开立公积金户缴纳公积金，6月份才开社保户缴纳社保，按理来说只要通过对公账户发工资就得给人家缴纳社保，那目前这种情况应该如何做账呢