请问我们这边一般提前一个月交，员工离职的时候就是多交一个月医保，请问，这时候公司承担的那部分需要员工承担么？

从工资里直接扣除可以么？

你好，可以，可以直接它扣除的，这样更省事儿了。

但如果员工不同意，我们违法么

你好，这个你们双方的沟通。按说他已经离职了，你还给他多交，那肯定要他自己承担了。

那如果是辞退的呢？

你好，辞退的你该给他相应的补偿，但是这个需要你们沟通，如果补偿你是按照规定来走的，然后，他也满意了，你也不应该给他多交了一个月的社保，医保。

嗯嗯，我们是通过谈判，让她们自己辞职的，所以要回来是完全可以的，对吧

你好，对，如果是正规的流程的话，要回来是完全符合规定的。

好的，谢谢

请问集团合并报表是对集团内部，还是对税务做的

你好，同学是对内部的。

就是公司内部使用，正常税务还是各报各的。