同学您好,如果人家已经离职,公司又缴纳了社保的,可以全额扣除,至于该员工不满,就尽量协商解决

员工离职,但是公司帮他交了社保,个人部分他不愿意承担,工资也不够扣全额已发放,请问个人承担的部分现在公司承担了,请问怎么入账,原来个人承担部分进的是其他应付款,现在在借方有余额,怎么转出?
我公司因为人数较少按季度给员工交社保,现在按季度给社保局交费了,员工这个季度干了1个月就离职了,社保局不给退费,员工也不愿意承担这部分社保费。公司决定自己承担,现在分录怎么做呢
老师,我们有个员工12月离职,社保1月才完成停办,1月有医疗保险的费用单位和个人部分都由员工承担,并且已在12月中的工资汇总提前扣了,现在发放12月工资的账务要怎么处理这里提前扣除的社保费用?
员工没离职,请了一个月假,社保照交,这月社保公司和个人全部都自己负担,那这个月个税税前扣除是怎么扣除,是也扣除他负担的公司的部分吗
#提问#老师,您好!想问一下,员工这月工资低4500,社保基数交的高,个人社保合计2500多,员工想社保这月全部由公司承担,申报个税怎么算呢?个税系统里个人社保部分是否要填入呢?
粮食储备企业,其中有处仓库闲置,房产税和城镇土地使用税还免征吗?还是要按从价计征?
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?
协商不了呢
员工去告,公司有何损失
协商不了,这事也是企业占理
公司全扣除,有理吗
是的,这事是公司占理,员工没有理,公司替员工多交了一个月社保,就应该在发工资的时候扣掉
但公司要全额扣掉,不是只扣员工承担的部分
员工说自己只承担个人部分,
同学您好,公司就是全额扣除(公私不分+个人部分),本来员工离职,社保就结束了,公司替员工多交了一个月,相当于员工欠了公司的钱,当然要给员工扣了,所以是公司占理,这种事员工不愿意,最后就是领导出面解决
好的,谢谢
不客气同学,很高兴为您解答