同学您好,如果人家已经离职,公司又缴纳了社保的,可以全额扣除,至于该员工不满,就尽量协商解决

公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
老师,增值税专用发票注明的价款是含税还是不含税的?
老师,公司销售货物时给对方的现金折扣2万元,对方开来增值税发票,怎么做账?
老师我这道题做的对吗
老师,一般纳税人每年汇算清缴的时候退税,退的是企业所得税吗
老师好,有一批商品过期了,应该计入管理费用还是营业外支出?
老师,员工基本工资5000元,个人社保300元,应发4700元,代扣社保10元,请问申报个税的时候申报5000元,是吧?
老师,这个销项和进项这里差额记应交税费应交增值税转出未交增值税,这里分录能给我写一下吗?我看看跟我想的是不是一样,进项要贷方冲,销项借方,那差额不是转出未交增值税不是应该要在贷方吗?后面转未交增值税时才借方冲平啊,为什么这里没有提现贷方时候的记录,就只写一次借方,我有点不太明白
老师,今天早上弄了一般纳税人的税务登记,现查了一下开票额度只有1万,签的合同33万,怎样调整额度?一般申请了多久批得下来啊
协商不了呢
员工去告,公司有何损失
协商不了,这事也是企业占理
公司全扣除,有理吗
是的,这事是公司占理,员工没有理,公司替员工多交了一个月社保,就应该在发工资的时候扣掉
但公司要全额扣掉,不是只扣员工承担的部分
员工说自己只承担个人部分,
同学您好,公司就是全额扣除(公私不分+个人部分),本来员工离职,社保就结束了,公司替员工多交了一个月,相当于员工欠了公司的钱,当然要给员工扣了,所以是公司占理,这种事员工不愿意,最后就是领导出面解决
好的,谢谢
不客气同学,很高兴为您解答