同学你好!这个不用额外处理的呀 这个属于一项负债 有余额 很正常的

老师,请问一下应付职工薪酬年末贷方有余额会计分录怎么处理
应付职工薪酬有个贷方余额一千多要怎么处理
应付职工薪酬薪酬,不平,贷方有余额,怎么调整
去年的应付职工薪酬一工资在借方有余额,怎么处理?谢谢
老师请问应付职工薪酬余额在借方怎么处理?年底了要把应付职工薪酬-工资贷方余额与12月计提的工资金额调成一致吗?怎么调?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
但是余额一直为一千多不影响吗?需不需要调整
正常正常来讲,这个余额就是下个月要发放的工资
主要就是这个余额按理说是计提的工资,但是之前他们做的账没对,余额就变成一千多,正常应该是一万多
要补计提就可以了
但不知道是哪个月的工资未计提,具体分录要怎么做啊
一、借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬——工资二、借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金 应交税费应交个人所得税。
摘要直接是补计提吗?
就是多一笔计提工资吗?
而且补计提的是昨年的工资,今年的都是对的
借:以前年度损益调整- X 科目,贷:相关科目,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税
必须要调整以前年度损益吗?
金额不大的也可简化处理一次性记当期损益
记损益具体怎么处理
借利润分配未分配利润,贷:应付这个薪酬
可以直接借未分配利润吗?
你好,可以的, 没问题
未分配利润数额是一千多吗?
应付职工薪酬期末应该有余额还是没余额啊
数额是您调整的金额