同学你好 日工资按照正常出勤天数计算
月薪3000元,四天休假, 但是员工修了8天,工资怎么算?按9月算
假如月工资3000,11月共30天,每月有4天休班,请假一天,3000/26×25这样算的话,这4天休班是带薪的还是不带薪的呢??
公司采用月薪制 每月休假四天 请问月薪3000日工资是按30天计算 还是按26天计算 ?
目的:实训计时工资的计算和分配。资料:职工唐有为月标准工资为5670元。其5月份考勤情况为:病假2天,事假1天,星期休假8天,法定节假日1天,该月日历天数为31天,实际出勤19天。该职工病、事假期间没有法定休假日和节假日,其病假工资按标准工资的90%计发。要求:(1)采用月薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(2)采用月薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。(3)采用日薪制,按每月固定30天计算该职工应得计时工资。(4)采用日薪制,按每月固定21天计算该职工应得计时工资。
公司按26天算工资,正常休息4天,公司统一放假1天,请假2天,请假工资是月薪除以26天*2,还是除以25*2
老师好,比如五月的发票现因为五月没完,只能勾选不能确认是吗?那我勾选了,没确认,对方能直接红冲吗?还是需要我方确认才能红冲?
佣金最多是五个点吧?开佣金的发票要交什么税呀?
我是小规模企业,我收到未开票的收入100元,怎么做会计分录各多少
之前车已经计入固资了,也计提了折旧,后来车被撞了,收到了保险公司跟拍卖公司赔付的车款,这个怎么做账呢,是小企业会计准则
老师,比如说办公室卫生,兼职有年龄要求吗?比如说老板的妈妈70多岁,可以做吗?个税怎么交
无形资产预期不能为企业带来经济利益的,企业应当将其账面价值转入当期损益的会计分录怎么写呢
老师,对外投资的公司,长投没收回来,做了损失处理,汇算清缴要怎么填?
甲乙丙丁四人出资设计有限责任公司,丁用设备出资,评估后不足以全面履行出资义务,且丁无力补全。这时,甲乙丙3人有连带责任替丁补足了。我想问这个时候他们的出资额是否会发生变更?还是说丁后面有钱了,补给他们3人?
请问为一个搅拌站提供劳务,机械,原料都是搅拌站提供,我方只是提供人员进行生产加工,应该给对方提供税率多少的发票?
老师好,比如五月进项票,我先勾选确认现在有的,等过几天再来其他发票,再勾选确认可以吗?
3000÷26这样算是吗?
是的 你的理解是正确的