你好,学员,稍等一下
职工王兴的月工资标准为2740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,法定假日3天,双休日8天。根据该工人的工龄,其病假工资按上班的90%计算,该工人病假和事假期间没有遇到节假日各种津贴和补贴368,奖金500元,请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资
某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
工王兴的月工资标准为2740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,法定假日3天,双休日8天。根据该工人的工龄,其病假工资按上班的90%计算,该工人病假和事假期间没有遇到节假日。各种津贴和补贴368,奖金500元,请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资
A公司工资标准为3500元,12月份病假3天,事假2天,周末休假9天,出勤17日。其病假工资按工资标准的70%计算,该工人的病假和事假期间没有节假日。分别采用每月按30天计算和每月按法定工作天数21天计算。
你好,我从农民手里替外地的商贩收水果,我开票给商贩开什么票?
请问老师,劳务关系或劳务派遣公司派来的员工,我们用人单位付劳务费,需要按照劳务报酬代扣代缴个税吗?
印花税计提是依据销售发票和采购发票合计数吗还是只计算销售收入的
员工A来报销,对公付款给员工 借:销售费用—员工A 贷:其他应付款—员工A 借:其他应付款—员工A 贷:银行存款 以上两个分录可以合并成下面分录吗 借:销售费用 贷:银行存款
金蝶软件里面资产负债表中应收账款年初余额:-13218,税务局资产负债表中预收账款年初余额:13218,这两个是不是都对,其他数据都一致,就这两个正负数
老师您好!请问制造费用-职工薪酬下面可以设三级科目劳务派遣费吗
老师好!~施救拖车合作事项,修理厂占60%,我公司占40%,假如收到一笔200施救费,我公司小规模纳税人,该怎么做分录。哪个是对的呢 一、1. 确认收入时 借:银行存款 200 贷:主营业务收入 198.02 应交税费 - 应交增值税 1.98 2. 分配收益时 借:主营业务收入 120 贷:其他应付款 - 修理厂 120 3. 支付修理厂款项时 借:其他应付款 - 修理厂 120 贷:银行存款 120 二、借:银行存款 200 贷:主营业务收入 79.21 应交税费 - 应交增值税 0.79 其他应付款 - 修理厂 120
我们公司租用别人的无形资产入什么科目
为啥有的小规模既要交企业所得税,又要交个人所得税
老师,25年7月份注册的个体工商户,25年三季度开普通发票不含税销售收入146732.87如何填写增值税及附加税申报表