你好,就是做原来相反的分录。

计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
老师你好,企业员工离职了,给交了1-3月的社会保险,现在仲裁让其返回现金,我账务该怎么做分录,原来计提借:管理费用 贷:应付职工薪酬 ,交时借:应付职工薪酬(企业部分),其他应付款(个人部分)贷:银行。现在我该怎么冲
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
老师,借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 企业发放员工工资时,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税,这个社保个人部分是不也计入到管理费用了呢
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
计提的做红字分录,交的企业部分借 现金 借应付职工薪酬(红字)。个人部分借:现金 贷:其他应付款(兰子)。这样对吗
如果你想用红字,就原来的分录一模一样,金额用负数。
交保险时的银行不能用负数吧,老师你看我交款那块的分录对吗
银行不用复数,用正数,但是我没有看你写银行啊,是现金。和往来科目。
我看错了,第一个支付时是银行在贷方,然后退回来,银行就在借方,你就做原来的相反分录。
老师,原来交的时候是借:应付职工薪酬 其他应付款,贷:银行,现在冲是不是就得写借:现金(兰字) 借:应付职工薪酬(红字)。个人部分借:现金 贷:其他应付款(兰子)。
退的现金,没走银行呀
你好 借现金, 其他应付款 这样是对的
交的企业部分冲的对不对呀
原来计提借:管理费用 贷:应付职工薪酬 ,交时借:应付职工薪酬(企业部分),其他应付款(个人部分)贷:银行 做这个一样分录 金额负数 就是红冲了 银行记借方就行
那银行的账就不对了,
银行,咱不是现金收回来的吗?所以用现金,其他不变,上面现金的咱确认过了。
企业部分收回时:借:现金(兰字) 借:应付职工薪酬(红字)这对吧
原来计提借:管理费用 贷:应付职工薪酬 ,交时借:应付职工薪酬(企业部分),其他应付款(个人部分)贷:银行。现在我该怎么冲 管理费用 负数 贷:应付职工薪酬 负数 ,交时借:应付职工薪酬(企业部分)负数 ,其他应付款(个人部分负数 )借:现金 因为收到是现金
明白了,老师,谢谢你耐心解答
不客气的,祝您工作愉快。