你好,,是不是应付职工薪酬_社保科目多了

缴纳3月社保借:管理费用—社保11111.2贷:其他应收款—代垫员工社保3539.2银行存款:14650.4然后贷代垫多了1.2,管理费用公司缴款社保少了1.2,下个月分录咋做呢
请问一家公司工资社保上几个月是估的,少计提了,但社保是正常扣缴的,差额补提做的分录对吗?借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:应付职工薪酬-社保 那其他应收款用的对吗,如果用怎么冲回?
账上 管理费用-社保多了 其他应收款-社保少了跟社保申报的不一致,要怎么调整?
做付社保的分录,其它应收款-个人社保做的金额少了,导致管理费用-社保金额多了,怎么做调整
工资表个人部分跟社保明细不一致,怎么调整,工资表比社保金额少就补计提管理费用—社保,工资表比社保明细多的话就冲管理费用—社保?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
不是的,就是个人部分少收了,公司部分多了
那就借其他应收款 贷管理费用
账上错了一年了,那支付工资是多支付了吗?少收了个人的部分,怎么调?
多支付了,现在冲减管理费用即可,按照上面老师写的
用现金支付的,不用调现金吗?
可以的,学员,这个的
可以的?分录是怎样的?把一年的数据一笔调整吗?
可以一笔调整 你现在其他应收款科目余额不对,直接调整这个科目即可的