同学你好,个人社保也是由公司负担么?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师 只是补缴之前两个月的社保分录 借:应付职工薪酬-工资 (社保个人部分) 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 支付 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看有错误吗
老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保个人 借:应付职工薪酬-社保个人 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看我的分录有错误吗
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,生产车间工人的工资应该计入哪个科目?
老师,我中级过了经济法,明年准备同时考注会,那么就只能报考财管和会计。中级剩这两科。注会报考这两科压力太大。怎么处理最好
我公司转货款,给对方,银行回单的收款方是个人姓名怎么分录
老师你好,收到的美元4月24日19961.63.汇率是7.2098,人民币是143921.5,7月24收的美元7349,汇率7.1414人民币金额52482.15,这个做账分录怎么做
小规模的免税税政策及开专票普票的区别
老师好,问一下数量金额式明细账是不是存货的都要凳在这里呢?例如存货包含:库存商品,周转材料,原材料,发出商品,委托加工物资
我公司公户转货款,给对方个人转款,银行回单收款方是个人
小规模免税政策,额度及开票类型
老师你好,我想问一下我们发出去药品数量100,金额1000.运输中发生破损数量20.金额200,物流赔付了200,随行单当初开的100数量,金额1000。但是实际收到好的是80数量,金额800。客户要开发票80数量和金额800。我怎么处理随行单和发票,破损部分怎么处理
老师,应付账款贷方余额为负,是表示已付款未收票吗
老师 是的 她是到手工资固定的 提前谈好的
同学你好,如果是这样 借,管理费用一公司社保 贷,应付职工薪酬一公司社保 再做 借,管理费用一个人社保 贷,其他应付款-个人养老 贷,其他应付款-个人医疗 贷,其他应付款-个人失业 交费时 借,应付职工薪酬一公司社保 借,其他应付款-个人养老 借,其他应付款-个人医疗 借,其他应付款-个人失业 贷,银行存款;