你好,计算应付工资总工资/21.75✘实际出勤天数
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,按21.75算工资,因为每月满勤天数不一样,如果有请假,是按总工资/21.75✘出勤天数,还是✘请假天数
老师,我们1月应出勤天数13天,员工实际出勤10天,计算请假日工资时,是用工资基数÷21.75×10×(21.75÷13)吗
老师,请假工资怎么计算,应出勤23天,实际出勤20天,请假3天,请假工资:月工资基数÷23还是21.75
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师我们24年暂估成本入账93万,后来补开成本41万成本发票,剩下的52万没发票补交了企业所得税。这52万成本没开发票进来怎么调账
民办非社会组织学校,需要做工商年检吗
电费43272.28,主营业务成本2833462.13,问电费占总成本比例是多少,该怎么算
一个公司45万的污水处理改造工程项目是否必须进行工程竣工审计?有何依据?
我看到一个分录是这样借:主营业务成本 贷:应付账款 应交税费 这样对吗 跟我们学的借:主营业务成本 贷:库存商品 矛盾吗
已认证的专用发票销售方开错整票红冲,收到红字发票要怎么进行账务处理
老师我们工商年报时,企业的实缴出资时间写啥
公司依据经营计划申请了资金,总部已业务名义打款,因为打款较晚,之前已用公司账户余额支付。目前没有其他花费,利润比较大,因为不是真正的利润,不想缴纳这么多,未来几个月要正常支付费用,计提什么费用比较合适呢?小企业,一般纳税人
老师,公司项目投资款单独核算,但是需要从公司公户上支付相关费用,会计凭证怎么做
老师,请问企业由生产型变更为贸易型了,之前的原材料要怎么处理呢,调整为库存商品吗
那比如有的月份是出勤23天,请一天假,实际出勤22天,那就是总工资除以21.75✘22天,这个工资还多了
应该是这么算,就应该是按照实际出勤来计算工资。