你好; 你们这个岗位工资应该是不变的; 你们这样还会因为缺勤 减少岗位工资吗
老师,满勤是26天,如果当月请了一天假,那算工资就是 应出勤天数/工资*实际出勤天数,这样算对吗?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,按21.75算工资,因为每月满勤天数不一样,如果有请假,是按总工资/21.75✘出勤天数,还是✘请假天数
请假老师,因为有的员工出勤天数不满勤的,可以按出勤天数核算岗位工资吗?
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的