老师，研发公司的非居民个人工资，没有月末计提，每月按实发日的汇率补提，5月发4月工资时，补提4月工资，借研发支出_费用化支出_工资 实发1万，贷应付职工薪酬 实发1万，发4月工资，借应付职工薪酬 实发1万 贷银行存款 实发1万，个税公司承担，申报个税时应发工资是按实发工资倒推出来的，这样可以吗？
你好，应该是实际发放日的汇率，不是申报日的汇率
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研发企业，每个月支付外方高管工资，因为每次购汇后汇出工资，汇款日计提工资同时发放工资，借研发支出-费用化支出-工资，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，汇算清缴时工资直接填研发费用加计扣除表直接从事研发活动人员工资，其中1月发的12月工资可以算入21年的工资吗？多谢
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老师，研发公司的非居民个人工资，没有月末计提，每月按实发日的汇率补提，5月发4月工资时，补提4月工资，借研发支出_费用化支出_工资 实发1万，贷应付职工薪酬 实发1万，发4月工资，借应付职工薪酬 实发1万 贷银行存款 实发1万，个税公司承担，申报个税时应发工资是按实发工资倒推出来的，这样可以吗？
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老师，单位聘用一名外籍研发人员，合同注明工资个税公司承担，分录如下:计提时，借 研发支出费用化支出工资—实发工资，贷 应付职工薪酬工资—实发工资，发放工资时，借 应付职工薪酬工资—实发工资，借 营业外支出—个税 贷 银行存款 实发工资，贷 银行存款—个税，对否？
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老师，外聘研发人员劳务费会计分录对吗？假设每个月6万，个税1万。 借：研发支出-工资 6万 贷：应付职工薪酬-工资 6万 借：应付职工薪酬-工资 6万 贷：应交税费-应交个人所得税1万 贷：银行存款 5万
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老师，公司有研发支出的工资，计提是借管理费用-工资 研发支出-费用化支出-工资 贷：应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 2.借：本年利润 贷 管理费用-工资 管理费用-研究支出 这样对着吗
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申报时是按实际发放日购汇的人民币作为实发工资数，再倒推出实发日的应发工资数申报的
对，您的理解完全正确
因不可抗力未能现场办理购汇业务，3个月没发工资，也没有计提 ，个税做了0申报，本月5日一次性购汇发了4个月工资4万，可以按每月1万补提工资吗？个税申报怎么更正合适？多谢
不合适，个税发生义务是什么时候发放什么时候发生
现在中断发放的前3个月，本月5日按每月1万补提工资可以吗？
计提可以按照权责发生制，
怎么按权责发生制计提?
就是你属于几月份工资就几月份计提到费用里
计提时的汇率按哪天几点计算?是按人行官网为准，还是办理购汇业务的开户行为准?
按照办理购汇日期的汇率
也就是说，按7月5日购汇的汇率计算，实发4个月工资4万，分别在3月31日，4月30日，5月31日 6月30日各补提1万，分录 借研发支出1万 贷应付职工薪酬1万?
你先按按照所属期计提，先不考虑购汇问题，等发的时候做汇率调整就行
如果3月31日计提3月非居民个人工资，应发工资数的汇率按哪天几点算?我上面问了，您没有答复，计提汇率的标准是出自哪里？
这个先不按照汇率，就按照人民币当时金额计提，你购汇时再调整，我上面跟您说了
上面哪里啊？不明白
你先按按照所属期计提，先不考虑购汇问题，等发的时候做汇率调整就行，这句话您看懂了吗，你计提按照工资金额计提，购汇时调整多或少做冲减或补提
合同写明每个月付19日元工资，计提工资时，借研发支出19万日元，贷应付职工薪酬19万日元?
19万日元工资每次在银行柜台用人民币购汇，不按汇率换算成人民币，计提工资金额写多少？
你19日购汇时，再调整你之前计提税率的差，这样能看懂了吗