首先,工会发放的福利需要申报个税。其次,自然人申报的工资总额等于企业的应发工资加上工会福利费。不是实发工资。第三企业对于会计核算的福利费需要单独做账,只是申报个税的时候把它并入到个税申报表的应发工资中。

企业的福利费用中大部分都是老板个人福利,那么这个福利也是按总工资额的14%扣除吗? 如果老板的个人福利已经大于他自己工资总额的14%,是全额申报个税吗?然后再核算占工资总额多少?
工会独立核算,工会给企业员工发放福利用申报个税吗?如申报个税,自然人申报的工资总额是不就等于企业实发工资+工会福利费?企业对于工会核算的这部分福利费就不用单独做账了?
企业购买了水果发放给员工没有申报个税直接做到管理费用福利费里了没超过工资总额的14%为什么企业不能企业所得税前扣除
老师企业给员工发放了中秋福利人均一百多块但是没有发放明细所以就没有申报个税直接做的管理费用福利费可以吗这部分属于实物福利不是现金福利就算申报也达不到起征点有问题吗
老师,工会账户给员工发福利,走工会的独立账户我,公司的账不用作处理吧,只把福利加到工资里申报个税,这样个税系统的工资数就大于公司账面的工资数,这有风险吗
小规模企业税局通知补申报2015看收入所交的税款怎样入帐分录怎样做
我兼职的一家成品油公司,因为做不出危化证,所以不能进票面税收分类是“柴油”的库存商品,只能进税收分类是“燃料油”的库存商品,但是现在市面上在流通的基本上是“柴油”类的成品油了,导致目前公司销项基本没有在出去,进项也基本没有在进来,库存商品还有100多万,按这库存商品不含税的0.13算,进项税额应该还有158955.41元,但实际上我还有139882.66元(未抵扣)+36008.85(留抵)=175891.51元,175891.51-158955.41=16936.10元,进项比库存多16936.10元(导致进项比销项多的原因是,前面一两年购进一辆进项税额大概有七八万的汽车,目前还没消耗完)。
不超过500元的零星支出怎么入账,无票
其他应付款这个科目年度怎么调,他跟什么科目可以重分类
老师,请问一个厂房,他是固定资产等于就是没有发票。没有发票呢,就直接做在建工程那里。在建工程也不抵扣嘛,等于也不折旧啊,但是又会收别人这个厂房的租赁费,然后正常的这样交税,这个在建工程不动它。长期不动有影响吗?
老师个体工商户都报哪些税
老师 我们买的试剂送给客户 这种该怎么做分录啊
老师,个税没有申报有什么影响
你好老师生产制造企业,准备阶段的无形资产和长期待摊费用可以暂时不用摊销,直至生产时再摊销可以吗
我们是医疗机构,开医疗发票是免税的,同时我家做个理财,有7万的收益,这7万需要按照一个点交增值税吗(小规模),但季度开票没有超过30万也需要交增值税吗?