你好,这个是否申报个税跟老板多少工资无关
个人所得税中的个体工商户和企业所得税职工福利费需分摊到每个员工头上,然后按每个员工全年工资总额的14%还是按当年总的员工总的工资总额的14%计算。
企业的福利费用中大部分都是老板个人福利,那么这个福利也是按总工资额的14%扣除吗? 如果老板的个人福利已经大于他自己工资总额的14%,是全额申报个税吗?然后再核算占工资总额多少?
工会独立核算,工会给企业员工发放福利用申报个税吗?如申报个税,自然人申报的工资总额是不就等于企业实发工资+工会福利费?企业对于工会核算的这部分福利费就不用单独做账了?
老师,福利费是按全年工资总额的14%来算,那是按扣除个税,社保个人部分后发放的总金额来算,还是直接包含了个税,社保,以及其他罚款等的金额算呢?
外购产品自用福利,进项税转出怎么操作。如何记账?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
是福利费就处理为福利费,
这种老板福利费应该全额做个税申报
属于某个员工个人的福利不是要加到工资中申报个税的吗?
然后这个福利费是不是也占14%可抵扣部分的份额?
是的,要加到工资里做申报
如果是你老板个人费用,我建议您不入账,因为这个是不能全额扣除的