设定受益计划简言之就是企业因承诺对退休职工支付退休金(除社保之外的)而承担负债。企业可以用投资工具(金融资产,比如购置国债)做为上述负债的准备,用该资产及其收益支付上述退休金。资产负债表日,比较设定受益计划负债现值和上述资产公允价值,以确认一项设定受益计划净负债(资产公允价值小于负债现值)或净资产(相反情形)。设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金,只要职工退休时企业有能力履行支付义务,企业是否按时提取养老金以及提取多少都由企业自行决定。是重新计量设定受益计划净资产或净负债就是根据企业会计准则第9号——职工薪酬来重新计量设定受益计划 这种情况下是计入其他综合收益
1.【单选题】以修改其他条款方式进行债务重组,下列关于债权人的处理表述中,不正确的是( )。 A.如果修改其他条款导致全部债权终止确认并且债权人确认了新金融资产,那么新金融资产的确认金额与债权终止确认日账面价值之间的差额,计入投资收益 B.如果修改其他条款未导致债权终止确认,对于以摊余成本计量的债权,债权人应当根据重新议定合同的现金流量变化情况,重新计算该重组债权的账面余额,并将相关利得或损失计入财务费用 C.原债权未终止确认的情况下,重新计算的该重组债权的账面余额,应当根据将重新议定或修改的合同现金流量按债权原实际利率折现的现值确定,购买或源生时已发生信用减值的重组债权,应按经信用调整的实际利率折现
什么叫做应重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失?这种情况下是计入其他综合收益,对吗?怎么理解精算损失?
本期因设定收益计划计提确认的长期应付职工薪酬,做了借递延所得税资产,贷所得税费用,但是里面有精算利得和损失,那个是不是应该确认借递延所得税资产,贷其他综合收益呀?要怎么弄呢
按权益法核算,应被投资单位重新计量设定收益计划,进负债或净资产变动导致的权益变动,这是个怎么情况呀?能不能详细的解释一下这种情况?我在书上面也没有翻到
按权益法核算,应被投资单位重新计量设定收益计划,进负债或净资产变动导致的权益变动,这是个怎么情况呀?能不能详细的解释一下这种情况?我在书上面也没有翻到如果说这是应付职工薪酬里面的话,那前面也有一个,重新计量设定收益计划,净负债或净资产导致的变动,这两个有什么区别
老师小规模纳税人和一般纳税人缴纳增值税和所得税的区别,税率分别是多少
老师,劳务申报和工资申报每月是一起申报,还是单独分开申报,劳务也是每月的15号之前吗
一般纳税人销售使用过的固定资产必须要签合同吗,已开过发票,金额约3万,是售给内部子公司之间的
老师,一般纳税人专票抵扣分录怎么做?收到进项是借 固定资产 应交税费-进项税 贷 银行存款 ?接下来的账务处理怎么做,谢谢老师
老师超市的会计怎么做账,每天要出去那么多零散的商品
使用权资产免租期怎么做账
老师提取法定盈余公积是利润的10%还是净利润的10%
子公司之间,销售使用过的固定资产需要合同吗,只是开了发票
老师,我们现在请问改为A4横版打印,然后有A4竖版的对账单,那它的抬头是往左放还是往右放
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录,像电梯,加建办公区这类
当期服务成本是归属于当年的设定受益义务的现值。过去服务成本,是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设 定受益计划义务现值的增加或减少。设定受益计划净负债或净资产的利息净额,是设定受益净负债或净资产在所处期间由于时间流逝产生的变动。包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。 计划资产包括长期职工福利基金持有的资产以及符合条件的保险 上面这几个情况可以分别举例子帮忙理解一下嘛,或者有没有什么例题
这些东西本来就很抽象,没有例子暂时,课本也没有的
记不住,是不是可以理解都入损益类
不是的其他综合收益是所有者权益类
有没有精算收益?
精算收益这个没有的这里
实务或者考试的时候会碰到吗?
不会的,这里最多考选择题目