是按基本工资/30*上班天数
老师,请问实际工作中,工资怎么算?是算出日工作时间21.75*出勤天数—个人部分社保以及个税吗?还是总工资/这个月的满勤天数*出勤天数-个人所交社保和个税?
请问老师用人单位是否可以按照每月实际工作日及应出勤天数作为月工资的核算依据?比如2022年2月应出勤天数应该是16天,计薪日是不是要再加上3天,即计薪日是19天?
请问老师,试用期不满一个月的?工资怎么计算?按照应发工资减去个人缴纳的社保之后的数据除以一个月天数,再乘以出勤天数吗?
请问,6月15号入职的,第一个月是试用期,我用应发工资减代扣个人缴纳的社保,再除以6月天数21天,乘上实际出勤天数对不对?
请问老师,6月份试用期,出勤共13天,老板答应的是试用期实发工资4000,社保个人缴纳部分是801.40元,那么计算6月份的工资是用多少除以21天(6月应出勤天数),再乘以13天?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。