应发工资 实际发到手➕个人负担的社保,公积金,个税 考勤扣款扣除就可以 是的 红冲就可以

请问老师,计提员工工资是计提到应发工资还是实发工资?如果到应发工资, 那员工后来有迟到、早退,及其它事项扣款不用管吗,如果这样会不会计提多了,如果多计提了,发生上月,这个月是做反分录冲回吗?
老师,我们这个月工资因为还有欠款,就不发给员工了,可能会拿来冲欠款,也说不定,但是我是不是要先做工资表挂账先?如果做了薪酬,那不是直接计提费用去了?还是挂其他应付款去?
比如某员工7-8月无工资,但是直接累计到9月再给他发实际工资,9月本来应该发放30000工资,但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资,应该怎么做这几笔分录呢?计提工资和申报个税的金额是多少?
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
老师,关于利润率的问题,在什么情况下用成本/(1-利润率)这个公式,又在什么情况下用成本*(1+利润率)这个公式?
报关单是2月,我这个月申报,申报年月是选择202605吗
免退税申报-填写明细表,生成出口明细显示空白是什么问题
我公司是家具制造。然后同事把木制品五抽屉分录写成了库存商品。还入库了、现在木制品库存我都不知道怎么处理了30多万的怎么把木制品写成哪个家具品比较好
填报所得税汇算清缴年报,本年没有收入,业务招待费有金额如何填写
医药贸易库存盘亏要什么附件?盘亏要进项转出吗?有限额吗?盘盈呢?
老师,请用大白话说一下成本利润率和销售利润率的区别
买单报关要提供双抬头,对我们税有没有影响了
老师,1万*10%的递增99次,怎么计算
厂家把货给我们,我们把货给门店,门店卖了我给门店服务费,我跟厂家结算货款,在做公司帐的时候,工厂给的这部分货算库存商品还是受托代销商品