您好,麻烦把题目拍一下。

中国某公司职员王某, 2018年11月取得上省、蕲金收入10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。王某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为8000元。王某1-2月累计已预缴个人所得税额192元计算3月应预缴的个人所得税额
某企业刘某的月工资为5000元,已知基本医疗保险单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%,根据《社会保险法》的规定,当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为。
每月应发工资、薪金收入10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴付比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。陈某每月缴纳社会保险费核定的费工资基数为10000元。
(1)本月应付工资总额703000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为450000元,车间管理人员工资为85000元,企业行政管理人员工资为123000元,专设销售机构销售人员工资为45000元。公司按职工工资总额的2%计提福利费。(2)根据当地政府的规定,公司分别按照职工工资总额的如下比例计提“五险一金”。医疗保险费单位缴款比例为8%,个人缴款比例为2%;养老保险费单位缴款比例为20%,个人缴款比例为8%;失业保险费单位缴款比例为2%,个人缴款比例为1%;工伤保险费单位缴款比例为0.5%;生育保险费单位缴款比例为0.7%;住房公积金单位缴款比例为12%,个人缴款比例为12%。(3)公司以银行存款上缴相关的社保基金及住房公积金。(4)本月公司从职工工资中扣除应由职工负担的医疗保险基金14060元,养老保险基金56240元,失业保险基金7030元,住房公积金84360元,代扣代缴的个人所得税8500元,实发工资532810元,以银行存款发放职工工资。请根数上述资料编制(1)单位社保及住房公积金费用计提分配表;(2)编制计提工资费用的会计分
某企业刘某的月工资为5000元,已知基本一医疗保险单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%为什么这个题里的答案要乘以30%?
老师10月份社保,只交补之前1-9月金额,10月份当月的社保不缴纳吗?
老师您好,我们一直是从公账提备用金出来给员工发提成,每月提得挺多的,我们目前成本票太少,我想着以后公账给员工发提成这样是不是更好些?
25年给6个员工申报了全年一次性奖金,还差一个没申报,这个月可以申报吗
老师,做受益人备案是用个人登录 还是法人登录
老师我的进账是3个点,,我往外开13的票,实际算法是加多少个点啊,应该按不含税价还是含税价计算呢?
那老师 工商年报要明年才做 今年那个不是股东转钱进来备注投资款也可以是吗 明年做工商年报的时候填上去就可以了是吗
老师,开给个人的发票可以报销吗?
从厂家采购陈皮回来销售,开发票的话按什么类目开?普通发票税点多少呢
老师,预缴企业所得税重分类需要在账面做调整吗?我看审计做了分录,借:其他流动 贷:所得税费用
老师好,今天开发票的名称是链条在51发票查询的税率是13,我们是小规模3个点的税能用这个名称吗?