你好,需要代扣,不然有涉税风险,
我6月开了一家公司,因为不懂财务,7月8月开了很多发票出去(真实业务),但进项发票我不懂,也没问供应商要,所以没多少进项发票进来,7月8月合起来要交80多万的税。国税电话打来我才知道原来是要进项发票抵扣的。昨天一家代理记账公司找到我,在我们县城还是小有名气的,说叫我们找他代理,问我进项发票能不能取进来的,我问了供应商,都是可以提供的,因为7月8月我不懂没问他们要,所以就先没开给我。然后代理记账的人说,以后进项发票取进来,拿来抵7月8月的税款。我自己上网查了一下,就算9月取进来足够的进项,也没法抵以前的税款了。但代理记账老板信誓旦旦的说她有办法的,有认识的人。请问是可以税务局内部操作的么?我怕被骗钱。
老师,实际生活中做账,这个发票的备注栏的个人所得税由付款方代扣代缴,谁会真去做呀,反正我们公司从来没有代扣代缴过,我们只对自己的正式员工代扣代缴过,国家不去扣,交给我们去扣,谁能那么自觉呢,再说我们还要采集信息,然后还要申报,然后我们还要扣下对方的个税费用,人家才不干呢,实务中,你们都中规中矩给代开的发票做代扣代缴吗,税务局要查吗
老师,实际生活中做账,这个发票的备注栏的个人所得税由付款方代扣代缴,谁会真去做呀,反正我们公司从来没有代扣代缴过,我们只对自己的正式员工代扣代缴过,国家不去扣,交给我们去扣,谁能那么自觉呢,再说我们还要采集信息,然后还要申报,然后我们还要扣下对方的个税费用,人家才不干呢,实务中,你们都中规中矩给代开的发票做代扣代缴吗,税务局要查吗
老师,现在很多大厂子都是解除劳动用工合同,换成临时工了,他们是怎么操作的,你知不知道,难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗?劳务费的发票得需要临时工个人去代开,然后我们在个税系统里申报劳动报酬,代扣代缴个税,然后从其工资扣除?这样是符合税法规定,但是实际上大厂子没有这样去操作的,很多临时工并没有开发票给公司,也没有扣除税款。
老师,我想请问一下个税申报的相关问题。我才来一家公司,让我做几家小规模纳税人的账。说是这几家小规模纳税人的税之前都是代理记账公司那边在申报。而且之前这几家小规模纳税人公司的个税都是空申报。但是从12月份开始,有做了一些员工进来,需要申报个税。那么,我在现在1月份,在我自己的电脑上安装自然人扣缴义务端,我的个税系统里面是没有之前代理记账公司那边申报的数据,这个怎么处理?还有就是,我需要向代理记账公司那边让他们进个税系统里面导出他们之前录入的境内人员信息表Excel版的吗?如果他们之前有报过法人的个税的话。
银行钱转给别人换现金,怎么做凭证
老师,五月一日当天开票有风险吗?开2万多的专票
请问一下上个月社保没扣,现在扣了的话什么时候可以在医院报销
老师我问一下,我们公司利用第三方报关出口的,那我这边的,税务申报及账务处理需要吗
请问老师我这申报系统六税两费点不动恢的,怎么操选填是???企业是满足 335的,可以更改吗
工程款1万块钱,对方用酒抵账,没有发票,怎么做会计分录,抵来的酒我们用于了业务招待,怎么做财务处理。
老师请问我们是农产品公司,很多品种,进项票不全,例如西兰花没进项,其实销售有,这个可以开出去吗
@董孝彬老师 您好 截止到3.15的资产比截止到4.15的资产减少了120万 这个资产里面包含了银行账户剩余金额 那这120万里面包含提现出来花的钱还是所有提现出来的钱
老师,我司生产企业,其中也有贸易,直采直销。想问下企业的内控流程问题。像这种贸易的,直接从A公司采购卖给B公司,货物也不需要到我司的情况下,我司的流程是库管做入库单,再做出库单。办公室的销售再做个销售单。请问出库单和销售单有必要都做吗?
@董孝彬老师 您好 截止到3.15的资产比截止到4.15的资产减少了120万 这个资产里面包含了银行账户剩余金额 那这120万里面包含提现出来花的钱还是所有提现出来的钱
那很麻烦,需要对方提供身份信息,需要采集信息吗,在哪个模块采集信息,是劳务报酬模块吗
那到底代扣代缴多少呢,账务处理怎么做呢
13700元别人的收入,也就是我们公司的费用,代扣代缴多少金额呢,账务处理怎么做账,借管理费用13700,贷,应交税费-应交个人所得税(假如是100),贷,银行存款13600,然后 借:应交税费-应交个人所得税100,银行存款,100,那么不就是借,管理费用13700,贷,银行存款13700吗,个人所得税在员工的工资薪金需要写出分录来,那别人的劳务报酬也需要把个人所得税分录写出来吗,一借一贷抵消,别人的劳务报酬可以不写这个个人所得税分录吗
按工资的税率去代扣代缴就行了,当临时用工的。没多少个税,申报你在个税系统上申报
这个是劳务报酬呀
会计做账分录,我上面说的对吗
会计分录是对的,确实是劳务报酬,但是实际工作中大部分都是按工资那个税率去报个税的
关键是用工资去报个税,那不是要做应付职工薪酬了吗
会计做账就要做成应付职工薪酬了,查账的时候就很不方便,都认为是公司员工了,而且应付职工薪酬是一些福利费,工会经费,职工福利费的基数,那不对呀
那你劳务报酬去申报可以试试,对方如果接受也可以申报劳务报酬
这是税法规定的,他肯定不愿意,劳务报酬税率很高
还有临时工需要报个税吗
我觉得报工资薪金,就是会计做账不好做
实际生活中老师是怎么处理的。反正我们公司从来没有报过这种发票上的代扣代缴个人所得税
老师,你们报这个税吗
如果你做成工资薪金,应付职工福薪酬数就不对了
最好是这个人让他成立一个个体户,那样个税不用你去申报,你这种发票合规只能按劳务报酬去申报个税,其他没办法
如果税务局查到我没代扣会怎样。交罚款。交滞纳金,可是本身就是扣别人的钱,总不可能法我们的钱来帮别人交个税呀
查到就会罚款加滞纳金,税法规定付款方有代扣代缴个税义务