是的,因为整个的差异,就是价差和量差,所以说这里实际上总金额是一致的。

已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时! 件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个个部门负主要责任?
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时/件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个部门负主要责任?
直接人工弹性预算差异等于直接人家价差➕量差,那是不是直接人工弹性预算差异就是直接人工预算差异
LewgrowGardenSupplies公司以下数据涉及在3月份生产的2500个的花园铲。花园铲由一个木柄和金属锻造工具接触地面)组成。直接材料(所有购买的材料均已使用)标准成本:木柄$1/个,金属锻造工具$3.5/个。实际总成本:$11350直接材料的弹性预算效率差异为$650(不利差异)直接人工标准成本:$20/小时,每小时生产5个花园铲。每小时实际成本为$21直接人工效率差异为$400(有利差异)要求1、每个花园铲的标准直接材料成本为()?2、花园铲的标准总成本为()?3、直接材料成本的弹性预算差异为()?4、直接材料的弹性预算价格差异为()?5、直接人工的实际总成本为()?6、直接人工的价格差异为()?
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
题库怎么选择成中级?
老师,什么情况才能从公户里发工资?
在内蒙古注册的公司,在山东收购和销售玉米,可以开具收购发票和销售发票吗
老师,从公户里提取的备用金,比如,姐借其他应收款老板,贷备用金,这个备用金最后怎么做平呢?
老师,请问下个月建筑工程发票开9%的税,要开120万左右,这个有什么进项发票可以抵扣吗?我们公司进项都是13%的税,这个可以抵扣吗?还是只能用其他的抵扣?
中级考了6-7年,去年没考,今年报两科财管48分,经济法61,实物没考,这个财管就是学不会了,每回考试都是30-40分转,感觉自己还努力的做题背公式,咋就是不行啊,天呀,也都35岁了,考这些年也不过
老师,为什么这里可以按1000元扣除呢
老师好,想问下我们公司是一家生产、销售气液体公司,如何计算每月损耗
老师好,我公司跟中介公司签订了商标注册合同,对方帮我们注册商标,给我们开具的是现代服务-知识产权服务的发票。我感觉按合同来说,这个发票没有开错,但实际我们公司是成功的注册了商标,按理来说,应该是有无形资产-商标的增加的,可是我收到的发票并不是无形资产-商标的发票。我有点理不清这个逻辑
老师,个体户做跨境电商的,在TikTok平台,卖给国外,1688平台采购,但没有一点进项发票,怎么办