对的是的是这个意思的。

老师您好,请问员工工资过高,如果我想降低缴纳社保比例,是否可以把工资拆分为工资加各种补贴(比如食堂补贴,过节费,探亲路费,防暑防寒补贴什么的),这些补贴是不是不入社保缴费基数?那这些补贴在报个税那,基本收入是不是得用基本工资加上这些补贴,缴纳个税?两个问题,请教老师
老师您好,请问所得税计税基础那里,预计负债那里是不是这样理解:比如预计产品质量保证计提了10,但是税法上不认可,所以预计负债计税基础在今年算就是0,那么算税的时候就加上10×0.25
老师您好,有些比如食堂补贴什么的不计入社保交费基数,但是不是算个税的时候得加上这笔收入?
您好老师 要是上个月按照4000基数交的 老板说四月工资基数变成6000 那么 有一个员工入职A工资实收6000,她是第一次参加工作基数6000没问题 那么 另一个老员工B工资这个月应该怎么算呀? 她一补社保就得补1-3月的 补足到6000基数 本来老板说A和B工资一样是6000 基数就行? A的工资我会算 B的工资我不太确定,她补完1-3的月社保以后 是不是就实发不到6000了
老师好,我公司有员工食堂,餐费标准是 每天每人40元,合计800元/月*人,这部分作为补助作在了工资表里,但是不发给员工,也不在社保和个税的基数里,现在报销食堂采购食材的费用,比如说1万元,请问老师还用开发票吗?
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?